Buscar especialista en atracción de talento ejecutivo
en esta oportunidad, buscamos a un profesional altamente calificado para desarrollar y gestionar estrategias efectivas para atraer al mejor talento directivo y de liderazgo académico. La persona seleccionada deberá diseñar e implementar planes de acción para identificar y acercarse a candidatos destacados que cumplan con las competencias laborales requeridas.
competencias laborales requeridas
* formación en licenciatura en administración, recursos humanos o campo afín
* experiencia mínima de 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones directores y c-level
* mapeo de perfiles especializados nacionales e internacionales
* resiliencia, autogestión, orientación a resultados
* dominio del idioma inglés conversacional avanzado
el idealizado trabajará estrechamente con el equipo de búsqueda para asegurar la captura de los mejores candidatos y conducirlos hacia un proceso de selección exitoso.
requisitos
* capacidad para pensar críticamente y resolver problemas complejos
* excelentes habilidades de comunicación y presentación
* fuerte compromiso con la atención al cliente y la excelencia en servicio
oportunidades
al trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al desarrollo de nuestra organización. Nuestro equipo te brindará apoyo y recursos para asegurar tu éxito en este papel desafiante pero gratificante.