Experto en reclutamiento y selección de personal
empresa líder en comercialización de equipos de transporte: cajas secas, refrigeradas, plataformas, dollys, tolvas, graneleras, mulitas, refacciones y mantenimiento a nivel nacional.
solicita:
analista de comunicación en capital humano
objetivo del puesto: desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la cultura organizacional, fomentar el compromiso de los colaboradores y mejorar la imagen de la empresa en medios digitales. Crear contenido atractivo para capacitaciones, gestionar canales de comunicación y asegurar una circulación efectiva y alineada con los valores corporativos.
funciones y responsabilidades:
1. comunicación interna:
2. diseñar e implementar estrategias de comunicación que fomenten el engagement y la alineación con los objetivos organizacionales.
3. redactar y difundir boletines, comunicados y newsletters internos.
4. crear contenido para capacitaciones y programas de desarrollo.
5. gestionar medios digitales internos (intranet, correos, tableros, aplicaciones).
6. coordinar eventos y campañas internas para reforzar la cultura corporativa.
1. comunicación externa:
2. apoyar en la gestión de la reputación en medios digitales y tradicionales.
3. desarrollar materiales de comunicación alineados con la identidad y valores.
4. administrar redes sociales corporativas y plataformas digitales relacionadas con la marca empleadora.
5. difundir iniciativas de capital humano en medios externos (linkedin, boletines sectoriales, foros).
1. creación y gestión de contenidos:
2. redactar contenidos persuasivos y visuales para diversos formatos (artículos, presentaciones, videos, infografías).
3. asegurar coherencia y claridad en los contenidos, reflejando la cultura organizacional.
4. diseñar material gráfico y audiovisual en colaboración con equipos creativos o agencias externas.
1. medición y mejora de la comunicación:
2. implementar encuestas y métricas para evaluar la efectividad de la comunicación interna y proponer mejoras.
3. analizar el impacto de los mensajes y optimizar estrategias.
4. gestionar retroalimentación para fortalecer la cultura de comunicación abierta.
requisitos del puesto:
* formación: licenciatura en comunicación, mercadotecnia, relaciones públicas, periodismo o afín.
* experiencia: 2-4 años en comunicación interna, capital humano o marketing corporativo.
* habilidades técnicas:
o conocimiento en estrategias de comunicación interna y externa.
o manejo de herramientas digitales (intranet, email marketing, canva, photoshop, illustrator).
o redacción y edición de contenido corporativo.
o gestión de redes sociales y branding digital.
o análisis de métricas y elaboración de informes.
* habilidades blandas:
o excelente comunicación verbal y escrita.
o creatividad e innovación en contenidos.
o proactividad y trabajo en equipo.
o organización y gestión del tiempo.
o orientación a resultados y resolución de problemas.
ofrecemos:
* sueldo base $15,000 brutos + prestaciones de ley.
* aguinaldo de 20 días.
* fondo de ahorro 8%.
* comedor subsidiado.
* horario: lunes a jueves de 8 a 6, viernes de 8 a 3, con un día de home office a la semana.
* contratación directa y alta en imss al 100%.
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