Business developer b2b / generador de oportunidades (programas de liderazgo) en business game changers, estamos construyendo algo más que programas de capacitación. Desarrollamos un sistema operativo de liderazgo (mentor os™) enfocado en resolver problemas reales de negocio: líderes saturados, equipos dependientes y decisiones lentas. Buscamos a alguien que nos ayude a abrir esas conversaciones con empresas. Responsabilidad principal generar oportunidades comerciales de calidad con empresas (rh, directores, dueños) que enfrentan retos reales de liderazgo y ejecución. Este rol no está enfocado en cerrar ventas, sino en algo más crítico: generar pipeline de calidad funciones clave • prospectar empresas (linkedin, outbound, networking, referidos) • identificar decisores (rh, directores, líderes de área) • abrir conversaciones relevantes (no mensajes genéricos) • calificar necesidades reales (no agendar por agendar) • coordinar reuniones con el equipo de cierre • dar seguimiento inicial a leads estratégicos ⚠️ lo que este rol no es • no es venta transaccional • no es call center • no es envío masivo de mensajes perfil que buscamos • experiencia en ventas b2b o desarrollo de negocio • experiencia prospectando empresas desde cero • capacidad para conversar con perfiles senior (no intimidarse) • pensamiento comercial (detectar oportunidades reales) • alta autonomía y enfoque en resultados deseable: experiencia en: • desarrollo de negocio b2b • venta consultiva (servicios, soluciones, capacitación o saas) • prospección a empresas también consideramos perfiles provenientes de: • seguros empresariales / brokers corporativos • consultoría o servicios profesionales • generación de demanda b2b (linkedin / outbound / funnels) ubicación remoto. Base en méxico o mérida preferente, pero no limitante. Valoramos más la capacidad de generar oportunidades que la ubicación. Compensación esquema mixto enfocado en resultados: base mensual competitivo comisión por ventas cerradas esquema escalable sin techo de ingresos (el detalle completo se explica en entrevista) qué ofrecemos • producto con alto valor real • acceso a mercado corporativo • libertad para ejecutar (sin microgestión) • crecimiento directo conforme generes resultados cómo aplicar si te interesa: no envíes solo tu cv. email: mario.elsner@bgchangers.com envíanos un mensaje con: 1. Tipo de empresas a las que has prospectado 2. Cómo generas leads hoy 3. Ejemplo de cómo abrirías una conversación con un director o rh