*número de empleo*:54018
*grupo*: cosma international
*división*: formex
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos arizpe, ramos
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
operar el proceso de generación de información y reportes para cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía.
analizar los procesos administrativos y operativos para detectar posibles riesgos legales y emitir las recomendaciones pertinentes para mitigarlos.
*responsabilidades clave*:
- análisis de necesidades de información a nível corporativo y comparativo con estructura actual del sistema erp.
- análisis de necesidades de información a nível división y comparativo con estructura actual de sistemas erp.
- preparación de templates comparativos entre escenarios.
- atención a requerimientos de información de corporativo (magna tax)
- generación de información y reportes para auditorías de control interno.
- realizar el cierre mensual, registro, análisis, contabilización y reportes.
*calificaciones/requerimientos clave*:
conocimientos en:
- sistemas de información
- sap
- excel avanzado
- conciliación de cuentas contables
- análisis de estados financieros
*información adicional*:
escolaridad: licenciatura en contaduría, finanzas, administración, negocios, ingeniería o afín terminada (título o cedula profesional indispensable para participar en el proceso)
experiencia: 3-6 años en puestos similares
sexo: indistinto
*competencias*:
- aboga por el cambio- actúa de forma decisiva- es ágil y se adapta- inspira a otros- lidera el equipo- piensa de forma estratégica- piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- prioriza los logros*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.