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Medico de planta apaseo el grande

Apaseo el Grande, Gto
Proteinas y Oleicos sa de
Médico
Publicada el 14 noviembre
Descripción

Perfil del puesto:
Escolaridad: Medico general, médico cirujano o medico laboral (Titulado y con cédula competente).
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y los sábados de 8:30 a 11:30 am.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

Actividades del puesto:
Administrar el cumplimiento del programa anual de Seguridad.
Realizar exámenes médicos de ingreso.
Realizar exámenes médicos periódicos.
Revisar y reabastecer botiquines de primeros auxilios.
Administrar el inventario medicamentos.
Realizar investigación de accidentes.
Liderar la brigada de primeros auxilios.
Brindar consultas médicas internas por enfermedad general.
Capacitar a los trabajadores en temas de salud y la brigada de primeros auxilios.
Realizar campañas de salud y boletines de prevención de enfermedades de trabajo y generales.
Atender y llevar un control del personal con enfermedades crónico degenerativos.
Atender y llevar un control a trabajadoras embarazadas.
Gestionar y dar seguimiento a los estudios de exámenes médicos específicos de acuerdo a normatividad y POE.
Realizar recorridos periódicos por las diferentes áreas, para detectar malas prácticas o agentes peligrosos que afecten la salud del trabajador.
Aplicar pruebas de alcoholímetro y antidoping cuando sea requerido.
Dar seguimiento a los accidentes de trabajo, accidentes de trayecto, enfermedades e incapacidades prolongadas.
Integrar y mantener actualizados los expedientes clínicos de cada trabajador.
Mantener actualizados los procedimientos y requerimientos normativos relacionados con salud ocupacional.
Mantener actualizados los procedimientos y requerimientos normativos relacionados con salud ocupacional.
Realizar reporte mensual de actividades del área (consultas, accidentes, enfermedades, etc.).
Cubrir las ausencias programadas o imprevistas del Jefe de Seguridad e Higiene.

Ofrecemos:
Sueldo catorcenal $10,057.00 antes de impuestos.
Prestaciones de ley (Confiable de vida, vacaciones y prima vacacional que por ley corresponde y aguinaldo de 15 días al primer año de antigüedad y al segundo año de 30 días)
Seguro de vida
Fondo de ahorro 3.5%
Subsidio de comedor
Transporte
Vales de despensa ($1,360.00)
Caja de ahorro
Confiable médico de gastos mayores
Bono de productividad mensual ($5,447.88)
Uniformes

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