Líder de desarrollo de membresía y formación
la búsqueda de un profesional para desarrollar estrategias innovadoras en afiliación de socios es fundamental para nuestro éxito.
* desarrollar planes de formación personalizados.
* optimizar las ventas de membresías para el programa de formación.
* identificar oportunidades de crecimiento con socios potenciales.
* gestionar cotizaciones y seguimiento de pagos efectivos.
se requieren:
* al menos 2 años en el área de venta de intangibles y experiencia con base de datos.
* experiencia previa trabajando en asociaciones es indispensable.
* disponibilidad de automóvil propio para desplazamientos profesionales.
* preparación para trabajar en campo.
se ofrecen:
* prestaciones legales establecidas por la ley laboral.