*qué harás como account manager en sealedair?*:
como *account manager food,* en see, ayudarás a expandir nuestro negocio, atendiendo a nuestros clientes actuales y enfocándote en su éxito. Con una mentalidad emprendedora excepcional, contribuirás a construir el mejor ambiente de trabajo y colaborarás con diferentes departamentos de apoyo para garantizar que sigamos siendo los mejores en la industria.
*por qué te necesitamos?*:
- utilizas tu talento para hacer crecer nuestra cartera de clientes actuales, asociándote con ellos y descubriendo nuevas soluciones.
- nuestros clientes te verán como un experto en la industria del empaque, lo que te permitirá ayudarlos en lo que necesiten para ser más competitivos en el mercado.
- tienes un alto nível de autodisciplina y disfrutas del aprendizaje continuo y de asumir nuevos proyectos.
- la comunicación efectiva es una de tus claves para el éxito.
- una empresa de clase mundial necesita personas de clase mundial.
- te encanta crear bases de datos para dar seguimiento a tus actividades pendientes.
- dominas el inglés para negociar con clientes y departamentos en el extranjero.
- cuentas con experiência en ventas y conocimientos técnicos o de ingeniería que te permitirán alcanzar los objetivos.
*¿qué habilidades necesitas para tener éxito?*:
- experiência en cualquiera de las areas de supply chain, customer service, servicio técnico (no excluyente).
- radicar en *monterrey*, nuevo león.
- experiência en gestión de proyectos.
- experiência en food packaging.
- manejo de *erp* como sales force, oracle, c4c o sap.
- experiência o interés en estrategias de *farming* dentro del entorno de ventas.
Requisition id: 51112
relocation: no
sealed air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
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