Descripción del trabajo (coordinador de ventas - guanajuato y bajío)
objetivo: ser un agente de ventas para atender y desarrollar a los clientes existentes dentro de la zona bajío de méxico; diseñar e implementar un plan estratégico para captar nuevos clientes y garantizar presencia de greenpaper, para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad del clúster bajío.
experiencia: 3 años en adelante en un puesto similar.
escolaridad: profesional.
inglés: intermedio- avanzado.
conocimientos y habilidades:
* análisis del mercado
* indicadores de negocio
* negociaciones
* orientación al cliente
* comunicación efectiva
* enfoque de resultados
principales funciones
* brindar atención a los clientes para la zona bajío (aguascalientes, guanajuato, jalisco, querétaro y san luis potosí) entendiendo las necesidades para sugerir productos/soluciones y asegurar ingreso de demanda.
* gestionar pedidos, reclamos y notas de crédito para garantizar servicio de calidad a clientes estratégicos.
* desarrollar a los clientes existentes mediante propuestas alineadas a las estrategias de la empresa para acelerar la demanda.
* prospectar nuevos clientes en la zona, analizando potencial de compra y construyendo relaciones para ventas futuras.
* presentar informes de ventas (estatus de clientes, plan de acción) para cumplir objetivos mensuales/trimestrales/anuales.
* analizar el mercado de la zona (precios, competencia, tendencias) para que el plan estratégico sea competitivo.
* asegurar un servicio de punta mediante monitoreo de demanda y resolución de quejas para mantener relaciones fuertes con la cartera de clientes.
tipo de puesto y lugar
* tipo de puesto: tiempo completo
* lugar de trabajo: empleo presencial
* horario: turno de 8 horas
beneficios y compensación
* beneficios superiores a la ley
* trabajo remoto
* prestaciones: transporte, bebidas, programa de referidos, contrato indefinido
* salario: desde $1.00 al mes (nota: debe verificarse el rango real)
descripción del trabajo (varias ofertas asociadas)
a continuación se presentan descripciones de roles relacionados en distintas empresas y ubicaciones dentro de guanajuato y el bajío, que mencionan: liderazgo de equipos, gestión de ventas, capacitación, y metas de ventas. Mantenga coherencia con la empresa y la región, verificando la vigencia de cada publicación y la exactitud de los rangos salariales y requisitos.
ejemplos de funciones comunes entre postings:
* gestionar equipos de ventas (liderazgo, formación, seguimiento).
* definir y ejecutar planes de ventas y estrategias comerciales.
* capacitar, supervisar y apoyar al personal a cargo.
* control de resultados vs. presupuesto y reporte a gerencia.
* desarrollar cartera de clientes y garantizar servicio al cliente.
notas de expiración
si alguna publicación menciona frases como "no se acepta aplicaciones" o "posición cerrada" o se indica explícitamente que el puesto ya fue ocupado, marque isexpired=true en el registro correspondiente.
#j-18808-ljbffr