Descripción del puestocomo analista de conciliaciones bancarias, sus funciones consistirán en la descarga y carga diaria de extractos bancarios, ejecución de compensaciones automáticas, manuales y semiautomáticas, análisis de partidas abiertas para identificar origen y seguimiento de conciliaciones, carga de tc, elaboración de estadísticos mensuales, recuperación y conciliación de cheques devueltos, carga de quantum, reclasificación de pedimentos, registro de iva, comisiones, reporte de rechazos bancarios, descarga y carga de xml banxico y sap, confirmación de transferencias, solicitud de reclasificaciones entre sociedades, control sox y gps, recuperación y resguardo de estados de cuenta, confirmaciones de depósitos, conciliación dts/ot, reporte de importes mayores a 1mmps, descompensaciones, elaboración de sof diario, monitoreo y ejecución de rpa y atención a diversos clientes, participación en procesos de mejora para garantizar la conciliación en tiempo y forma de acuerdo con los kpi del área.es una posición temporal de 1 año con oportunidad de renovación y/o crecimiento en el equipo.responsabilidadesdescarga y carga de extractos bancarios validando que el saldo sea igual contable vs estado de cuenta, descarga de xml banxico y carga de xml a sap.ejecutar compensaciones automáticas, manuales y semiautomáticas.analizar partidas abiertas para identificar origen y dar seguimientos logrando su conciliación.monitorear y ejecutar rpa.control sox y gps.recuperación y conciliación de cheques devueltos.conciliación y carga de quantum.identificar y registrar iva, comisiones y pedimentos.recuperación y resguardo de estados de cuenta.colaborar con cuentas por pagar, cuentas por cobrar, impuestos, nóminas, ventas, cartera central y operaciones.calificacionesexperiencia laboral de 1‐3 años en áreas de conciliaciones bancarias, cuentas por pagar, cuentas por cobrar o contabilidad.inglés intermedio.conocimiento de sap deseable.excel intermedio‐avanzado.capacidad para trabajar bajo presión.servicio al cliente.apertura al cambio.flexibilidad horaria.trabajo en equipo.proactividad.capacidad de generar ideas innovadoras.habilidades de comunicación.beneficiosoportunidades para aprender y desarrollarse todos los días a través de una amplia oferta de programas.plataformas internas digitales que promueven el autoaprendizaje.programas de desarrollo basados en habilidades de liderazgo.entrenamientos especializados según el rol.experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.programas de reconocimiento por antigüedad, conducta, liderazgo y eventos de vida.programas de bienestar financiero que ayudan a alcanzar metas en todas las etapas de la vida.programa de flexibilidad para equilibrar vida personal y laboral.beneficios familiares, incluyendo línea de bienestar, convenios y descuentos, programas de becas para hijos, planes de ayuda para distintos momentos de vida, entre otros.declaración de diversidad e inclusiónen pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso, creando un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, donde todos y todas, independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos, tengan una voz.
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