Rh: karina aguilar ubicación: santa fe, cdmxindustria: retail, cprdtus funciones: colaborar con equipos de producto, diseño y qa para entregar soluciones de alta calidad diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables utilizando react en el frontend.participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y despliegues continuosconocimientos y experiencia necesaria: react.jsecmascripttypescripthtmlsasslesscssmaterial uiant designjestreact testing libraryimplementar apis restful y asegurar su integración eficiente con el frontend.optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar buenas prácticas de seguridad.habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
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proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto"