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Supervisor de cuentas por pagar

Zapopan, Jal
Hy Cite
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Supervisor de cuentas por pagar

Reportando a: Controller

Ubicación: Zapopan, Jalisco

Modalidad: Presencial



Hy Cite es una empresa global con presencia en 7 países, nos destacamos por ofrecer productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una empresa estable y en constante crecimiento, donde se valoran el compromiso y la excelencia en el trabajo.

Nos encontramos en búsqueda de la posición de "Supervisor de cuentas por pagar "Es un miembro del equipo de contabilidad, destinado a procesar y revisar los pagos a proveedores, reembolsos de directores de Territorio, validaciones contables y realizar las cargas bancarias de estos pagos, así como la supervisión en el pago de Bonos y Transmitas.



RESPONSABILIDADES:


1. Revisar y organizar todo el proceso de cuentas por pagar, trato con proveedores y área de compras, aplicación de los pagos a proveedores y Fondos de director de Territorio

2. Realizar Aprobaciones contables de gastos (Proveedores, TC, Cajas chicas, Reembolsos Fund Director Territory)

3. Realizar Cargas bancarias de proveedores, reembolsos, distribuidores, devoluciones de clientes, traspasos entre cuentas, pago de servicios, etc.

4. Apoyar el cierre de mes con Revisión de gastos pendientes, revisión de bonos y transmitas, ajustes y provisiones del mes.




REQUISITOS:

* Licenciatura en Contabilidad.
* Experiencia mínima de tres años en Cuentas por Pagar.
* Experiencia liderando equipos de trabajo.
* Conocimientos administrativos contables y en normatividad fiscal
* Habilidades de organización, trabajo en equipo, comunicación.
* Manejo avanzado de paquetería Office y sistemas
* Ingles intermedio.
* Organización, honestidad, responsabilidad.



ZONA DE TRABAJO: Av. Acueducto y Periférico norte (Corporativo Diamante)

HORARIO: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm



OFRECEMOS:


Salario competitivo

IMSS al 100%

Aguinaldo de 30 días por año trabajado

Prima vacacional del 50 %

Seguro de gastos medicos mayores, de vida y dental

Fondo de ahorro opcional del 5 %

Vales de despensa del 10% de tu salario

Bono de puntualidad y asistencia

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