En rowan networks, buscamos un gerente de recursos humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de capital humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.
responsabilidades principales:
* diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
* liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
* supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
* desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
* gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
requisitos:
- experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de recursos humanos.
- sólidos conocimientos en todas las áreas de rrhh (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
- habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- dominio de herramientas de gestión de rrhh y ats.