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Docente lider

Purísima de Bustos, Gto
Institución educativa
Profesor
Publicada el Publicado hace 2 hr horas
Misión del puesto

disponibilidad de cambio de residencia

zona de trabajo: diferentes municipios en guanajuato ¿eres docente y te apasiona contribuir al desarrollo académico, la formación de equipos y la mejora continua de la calidad educativa? Esta oportunidad te permitirá dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional, participando activamente en la gestión académica y administrativa de un plantel educativo. perfil académico: - licenciatura concluida y título profesional en áreas como:
  • administración
  • finanzas
  • contaduría
  • ingeniería industrial
  • áreas afines con experiencia en gestión educativa
experiencia deseable:
  • mínimo 3 años como docente de educación media y superior, experiencia en coordinación académica, actividades administrativas y operativas académicas.
  • experiencia en liderazgo de equipos docentes.
  • participación en procesos de mejora académica, atención estudiantil y gestión institucional.
¿qué buscamos? Docentes con vocación de liderazgo, visión estratégica y compromiso con la calidad educativa, capaces de impulsar el desarrollo de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. competencias clave:
  • liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
  • orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
  • excelente atención y servicio a estudiantes, docentes y colaboradores.
  • comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
  • resolución de conflictos y toma de decisiones.
  • planeación, organización y seguimiento de proyectos académicos.
  • adaptabilidad y capacidad para afrontar nuevos retos.
  • principales responsabilidades
  • liderar y supervisar las actividades académicas y administrativas del plantel.
  • garantizar la calidad educativa y el adecuado desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • coordinar el ingreso, permanencia, capacitación y evaluación del personal docente.
  • brindar atención y seguimiento oportuno a estudiantes, docentes y colaboradores.
  • impulsar estrategias para la permanencia, eficiencia terminal y éxito - académico de los estudiantes.
  • supervisar el cumplimiento de indicadores institucionales y metas establecidas.
  • participar en actividades de vinculación y representación institucional ante organismos públicos y privados.
  • coordinar acciones que favorezcan la captación y retención de alumnos.
  • asegurar el cumplimiento de la normatividad educativa y de la filosofía institucional.
  • supervisar las condiciones generales del plantel para garantizar un entorno adecuado para la comunidad educativa.

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