Apoyo y foco en
cultura organizacional.
Reforzar procesos de
reclutamiento, principalmente de
obreros y perfiles metalmecánicos, asegurando una selección más asertiva.
Proponer
estrategias y soluciones innovadoras
en la gestión de talento.
Diseñar e implementar
capacitaciones desde cero, incluyendo levantamiento y presentación de presupuestos a Dirección.
Coordinar con
producción, programación y materiales
para alinear procesos de RH con la operación.
Garantizar entrega de
reportes en tiempo y forma, cumplimiento de
normativas y seguridad e higiene.
Gestionar la relación y negociación con el
Sindicato
Supervisar cumplimiento de
ISO 9000.
Monitorear y presentar
indicadores fundamental (KPI's)
de Recursos Humanos.
7 años mínimo como Coordinador de HRExperiencia como coordinador o supervisor de HR
Mínimo
10 años de experiencia en RH, preferentemente en los sectores de
construcción o manufactura.
Conocimientos sólidos en:
Reclutamiento y retención de talento
Relaciones laborales y negociación sindical
Seguridad e higiene
Normativas e ISO
Habilidades destacadas:
sentido de urgencia, comunicación asertiva, integración con equipos, anticipación a problemas y ejecución eficaz.
Perfil con gusto por los
retos
y capacidad de
hacer que las cosas sucedan.
No se requiere inglés.
Sueldo:
$55,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley
Esquema 100% presencial / Disponibilidad para trabajar 2 sabados al mes
Ubicación: Salinas Victoria, MTY
📌 Coordinador de Recursos Humanos
🏢 Michael Page
📍 Monterrey