La oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional que buscas se encuentra en un puesto donde podrás impulsar el éxito organizacional.
nuestro especialista tendrá la responsabilidad de colaborar con la gestión del personal, brindar apoyo en la toma de decisiones estratégicas y trabajar en estrecha coordinación con nuestros líderes y colegas.
responsabilidades:
* promoción de cultura laboral positiva dentro de la empresa.
* desarrollo de programas de comunicación interna efectivos.
* coordinación con sindicatos y seguimiento de expedientes.
* creación y implementación de planes de vida y carrera para nuestros empleados.
* administración del personal y atracción de talento.
requisitos clave:
* escolaridad: licenciatura en comunicación o afín.
* años y área de experiencia: 1 año en administración de personal.
* conocimientos técnicos: excel intermedio, reclutamiento, conocimientos de nomina, administración de personal imss y lft.