Encargado de recursos humanos
se requiere la presencia de un profesional con sólidas habilidades para asumir el papel de encargado de recursos humanos, en una empresa líder en el sector de la construcción pública y privada. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de nóminas, control de incidencias y relaciones laborales.
descripción del puesto
el encargado de recursos humanos será responsable de elaborar y enviar nóminas semanales y quincenales a más de 300 trabajadores, calcular cuotas obrero-patronales, realizar altas, bajas y modificaciones en el sistema correspondiente. Además, deberá controlar dispositivos biométricos para la detección de posibles incumplimientos y recibir reportes de incidentes relacionados con el personal propio del proyecto.
requisitos fundamentales
* formación académica: título universitario en administración o carrera relacionada.
* conocimientos específicos: manejo de sistemas de nómina (satic, siroc, repse), experiencia en procesamiento de documentos electrónicos, conocimientos en seguridad social y normativa laboral.
* experiencia laboral: al menos 4 años de experiencia en roles similares, con énfasis en gestión de recursos humanos y control de incidencias.
beneficios y condiciones laborales
la empresa ofrece un paquete integral que incluye:
* sueldo mensual bruto: $25,000.00
* prestaciones de ley: afiliación al imss y seguridad social.
* fondo de ahorro: oportunidad de ahorro obligatorio.
* seguro de vida: cobertura completa para el empleado y sus dependientes.
* contratación directa: nueva oportunidad laboral inmediata.
si deseas postular a esta vacante, por favor hazlo a través de este medio. En breve, el equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo.