En connectingology buscamos un consultor de reclutamiento con experiencia en procesos end to end, acostumbrado a manejar múltiples vacantes y con excelente capacidad de relación con clientes.
responsabilidades:
* llevar el proceso de reclutamiento completo (end to end): levantamiento de perfil, búsqueda, entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento hasta cierre.
* gestionar entre 10 y 15 posiciones por mes en áreas de logística, manufactura y operaciones.
* asegurar una cobertura mínima de 5 vacantes mensuales .
* mantener comunicación constante con clientes: alineación de perfiles, feedback y avances del proceso.
* realizar búsquedas directas, filtros y evaluaciones de candidatos.
* presentar reportes e información clara y oportuna.
requisitos:
* experiencia previa en agencia de headhunting o reclutamiento especializado.
* deseable: conocimiento de perfiles en logística y manufactura .
* dominio de procesos de reclutamiento end to end.
* inglés intermedio–avanzado (comunicación con candidatos o clientes cuando se requiera).
* capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
* experiencia en contacto y gestión directa con clientes.
* enfoque en resultados y habilidades de comunicación.