Subgerencia de relaciones laborales y salud ocupacional
escolaridad
* licenciatura en derecho o relaciones industriales
conocimientos
* administración de juicios laborales.
* redacción de documentos legales.
* diseño y elaboración de kpi's
* normatividad interna, políticas y reglamentos.
* atención de inspecciones laborales.
* normatividad stps, seguridad y salud
* planeación y desarrollo de proyectos
habilidades
* orientado al detalle.
* liderazgo.
* manejo de conflictos.
* organización.
* proactividad.
* responsable.
* analítico.
* solución de problemas.
* gestión de riesgo.
* gestión de proyectos.
idiomas
* no requerido
licencias y certificados
* licencia de conducir tipo a
software o herramientas
* paquetería office intermedia
* sap success factors
experiencia laboral en años/meses
4 años experiencia acumulada
2 años en el puesto
experiencia laboral en áreas
relaciones laborales o áreas jurídicas, seguridad e higiene, salud laboral.