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deseable:
descripción del puesto:
objetivo:
* definir la visión, implementar y asegurar el correcto funcionamiento (medición) de la estrategia de marketing y comunicación de compartamos banco, yastás, aterna y demás unidades que se integren a la estrategia del negocio de gentera.
* especial foco en definir la estrategia de marketing digital, evolucionando a las nuevas tecnologías y medios de comunicación para alcanzar a más clientes y prospectos. Velar por el desarrollo y la correcta implementación de la marca.
* liderar y desarrollar al equipo interno y agencias, supervisando la implementación de campañas publicitarias, tácticas y de prospección que sumen al cumplimiento anual de planning, a los objetivos de marca y posicionamiento y a la satisfacción del cliente, en todas las líneas de negocio.
* gestionar el presupuesto de marketing, medios y paid media digital.
descripción del perfil:
experiencia y conocimientos en:
* experiencia en rol de dirección de marketing digital de al menos 5 años en la función.
* definir y dirigir las estrategias de comunicación de los mensajes a clientes y/o prospectos, así como los medios adecuados para su difusión y la consistencia de los mismos para cumplimiento de las metas comerciales.
* definir la estrategia de las diferentes plataformas digitales, balanceando la generación de contenidos con los esfuerzos de prospección y conversión de clientes.
* buscar aumentar las sinergias entre las diferentes unidades de negocio (principalmente con yastás y concrédito), capitalizando en las fortalezas de compartamos para la construcción del brand equity a largo plazo.
* métricas relevantes para desempeño: conocimiento de marca, niveles de prospección y conversión, imagen y atributos de marca, reach y frequency en medios, manejo de presupuestos, clima organizacional, etc.
* apertura para relacionarse con clientes y colaboradores en campo - importante vivir la realidad del negocio de primera mano.
deseable:
* conocimiento en metodologías ágiles.
* conocimiento de herramientas de personalización de marketing.
escolaridad: lic. mercadotecnia, administración, ingeniería, relaciones comerciales o similar. Maestría en mercadotecnia y/o dirección deseable. Especialidades y certificaciones en mercadotecnia digital.
años de experiencia: experiencia en rol de dirección de marketing digital de al menos 5 años en la función. Además, al menos 15 años de experiencia en estrategias de mercadotecnia (foco en marketing digital) y ventas, conocimiento práctico de la operación comercial, evaluación financiera de proyectos, manejo de presupuestos. La experiencia en el sector de bancario y seguros es deseable pero no indispensable.
ofrecemos:
* modalidad: esquema híbrido, con sede en la cdmx.
* beneficios:
* beneficios ejecutivos
* seguro de gastos médicos mayores familiar
* seguro de vida
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* vales de despensa
* prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
* bono por utilidades
* bono por desempeño
* entre otros beneficios adicionales
seniority level
* director
employment type
* full-time
job function
* marketing and sales
industries
* advertising services
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mexico city metropolitan area 3 weeks ago
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