*jomar industrias busca gerente de sucursal en montemorelos, nuevo león*:
grupo jomar es una marca líder en comercializar productos de alta calidad a precios bajos; siendo reconocidos por el servicio, innovación y agilidad en su operación.
solicita
gerente de sucursal
prinicipales funciones:
1.realizar la apertura de la sucursal, validando que cumpla con los estándares óptimos de acuerdo con la lista de verificación de apertura y check list de gerente de sucursal en binnacle.
2.supervisar el desempeño de los vendedores de acuerdo con los objetivos, procesos y controles establecidos.
3.elaborar y compartir los reportes (indicadores de venta) al gerente de zona y por grupos de whatsapp
4.supervisar que se realicen los pre cortes y cortes de venta de acuerdo con los horarios establecidos, descargando los reportes de venta del sistema jomanert, para identificar el porcentaje de cumplimiento y reportarlo en el grupo de whatsapp.
5.acompañar en las negociaciones de cierres de ventas de los vendedores y desarrollador cat.
6.revisar y autorizar la programación de las rutas del desarrollador cat, dando seguimiento al cumplimiento del objetivo de ventas y visitas.
7.supervisar el cumplimiento de los conteos cíclicos, de acuerdo al procedimiento *almacén mpr-suc-alm-01* con los procesos establecidos y cargar los resultados en el sistema jomanert.
8.supervisar el correcto manejo de caja, de acuerdo al procedimiento *cobro en caja mpr-suc-cc-01*
9.revisar la cartera de cobranza y dar seguimiento.
10.revisar el comportamiento de la campaña de redondeo en beneficio de la fundación.
12.supervisar el proceso de validación de garantías y devolución de cascos.
13.coordinar y registrar en bitácora de entregas a domicilio, la relación de entregas realizadas, reportadas por los repartidores.
14.hacer propuestas de disminución de gastos de la sucursal.
15.revisar el estatus de cartera vencida y gestionar actividades de cobranza de la sucursal.
16.administrar los gastos del fondo de operaciones y realizar las comprobaciones correspondientes.
17.autorizar las compras urgentes.
18.apoyar en los procesos de administración del personal (capacitación, reclutamiento, altas, bajas e incidencias), en coordinación con rh para su seguimiento.
19.dar seguimiento a los compromisos generados por los colaboradores en las juntas de revisión semanales.
20.supervisar que los colaboradores cumplan con las condiciones para el otorgamiento de bonos.
21.recibir y atender las auditorías internas y externas, dando seguimiento a los hallazgos.
22.revisar y gestionar las autorizaciones de las garantías de acuerdo con las políticas establecidas.
23.controlar, resguardar y validar el correcto uso de activos fijos de la sucursal.
24.solicitar las reparaciones necesarias para conservar en buen estado el inmueble de la sucursal.
25.mantener y brindar atención a los grupos de comunicación establecidos.
26.elaborar los horarios semanales y supervisar la adecuada cobertura y registros del personal.
27.asegurar el cumplimiento del rit reglamento interior de trabajo, comisiones mixtas, así como las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
ofrecemos:
sueldo base
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prestamos
interesados favor de postularse por este medio, recuerda actualizar tu información antes de la postulación.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
automotriz
*habilidades*:
- toma de decisiones
- liderazgo estrategico
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
- organización efectiva