*objetivo*:
adquirir experiência práctica en todas las facetas del manejo del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo y gestión del personal, con el fin de contribuir efectivamente al crecimiento y la eficiencia organizacional en el área de recursos humanos.
*responsabilidades*:
- colaborar en programas de capacitación y desarrollo profesional, así como en la evaluación del desempeño de los empleados a nível región.
- contribuir en la creación y difusión de comunicaciones internas relacionadas con políticas de recursos humanos y eventos de la empresa.
- gestionar las solicitudes recibidas de los proveedores para tarjetas sodexo u otros tipos de servicios relacionados con beneficios o incentivos para empleados.
- gestionar el proceso administrativo relacionado con las solicitudes, incluyendo la recolección de información necesaria, verificación de datos, y actualización de registros según sea necesario.
*requisitos*:
estudiantes a partir de 6° administración, psicologia, comunicacion, ing industrial administrador, o carrera a fin.
Conocimiento de excel intermedio.
Disponibilidad de horarios matutino.
*beneficios*:
- apoyo economico semanal.
- convenio escuela - empresa.
- oportunidad de crecimiento.
*ubicación*:
guadalupe n.l
tipo de puesto: tiempo completo, aprendiz
sueldo: a partir de $8,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿fecha de graduación de licenciatura - ingeniería en curso?
Lugar de trabajo: empleo presencial