Buscamos a un(a) abogado(a) con sólida experiencia en litigio y relaciones gubernamentales para uno de nuestros clientes compañía líder en su ramo.
que lidere el portafolio de controversias legales y sea el principal enlace con autoridades, asegurando control de riesgos, cumplimiento normativo y una gestión estratégica eficiente.
responsabilidades: liderar la gestión integral de litigios y procedimientos administrativos.
coordinar y mantener relación directa con autoridades para trámites, inspecciones y contingencias regulatorias.
negociar y documentar convenios, acuerdos y transacciones para el cierre eficiente de controversias, minimizando riesgos y costos.
implementar y administrar estándares internos de control: matriz de litigios, calendarios de vencimientos, repositorios y bitácoras de requerimientos de autoridad.
identificar tendencias regulatorias relevantes y proponer acciones preventivas (capacitaciones, checklists y políticas internas).
participar en comités internos de riesgo y operación ante contingencias o asuntos con autoridades.
requisitos: requisitos: licenciatura en derecho (titulado/a).
experiencia de 5 a 8 años en litigio.
nivel de inglés – intermedio – avanzado.
sólido conocimiento en procedimientos administrativos y gestión con autoridades.
capacidad de negociación, enfoque a resultados y excelente organización.
perfil analítico, con visión de control de riesgos y reporte ejecutivo.