*1.
objetivo del puesto*
asegurar la exactitud y veracidad de la información operativa y financiera mediante la revisión sistemática de registros, garantizando que cada transacción cumpla estrictamente con los protocolos internos y los estándares de calidad de la organización.
*2.
responsabilidades principales*
- *cotejo y verificación de documentación*: revisar minuciosamente que los soportes físicos coincidan al 100% con los registros digitales en el erp (como sicar).
- *identificación de discrepancias*: detectar y reportar desviaciones en los inventarios, flujos de caja o registros de servicios de laboratorio antes de que impacten al cliente final.
- *trazabilidad de procesos*: seguir la "ruta del documento" desde su origen hasta su archivo final para confirmar que no existan eslabones perdidos en la cadena de mando.
- *aseguramiento de normativas*: validar que los expedientes de calibración y servicios cumplan con los requisitos de forma y fondo exigidos por el sistema de gestión de calidad.
- *mantenimiento de récords limpios*: depurar bases de datos para eliminar duplicidad de información y errores de captura que puedan sesgar la toma de decisiones.
*3.
competencias técnicas (hard skills)*
- *dominio de sistemas erp*: capacidad para navegar y extraer reportes históricos de movimientos.
- *excel de nível superior*: uso de tablas dinámicas y funciones lógicas ($if, vlookup, countif$) para cruce de información masiva.
- *gestión documental*: organización lógica y secuencial de archivos para una recuperación inmediata.
- *análisis numérico*: habilidad para detectar patrones inusuales o inconsistencias matemáticas en reportes de gastos o ventas.
*4.
competencias blandas (soft skills)*
- *atención al detalle extrema*: capacidad para mantener la concentración en tareas de revisión repetitivas sin perder la agudeza visual.
- *integridad y ética*: manejo responsable de información sensible y reporteo objetivo de hallazgos sin sesgos personales.
- *pensamiento crítico*: no solo registrar datos, sino cuestionar la lógica detrás de un movimiento administrativo.
- *comunicación asertiva*: habilidad para señalar errores o faltantes de forma profesional y orientada a la solución.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $14,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial