Asesor nppf tijuana
totalplay está buscando asesor nppf para trabajar en la oficina de plaza pavilion, zona río, tijuana.
responsabilidades:
* recuperar clientes de la empresa y los pagos correspondientes de facturas atrasadas.
* cumplir con los objetivos de las carteras.
* trabajar mediante la gestión telefónica.
* reportar hallazgos o causas de no pago.
* documentar interacción con el cliente en el sistema sales force / dashboard.
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en cobranza, marketing o recuperación de clientes.
* seguimiento a ventas.
* facilidad de palabra, trato al cliente.
compensación: sueldo mensual de $* + bonos variables desde $900 hasta $* libres de impuesto.
horario laboral: lunes a domingo de 8 am a 5 pm.
vacante para la empresa tres r en tijuana, baja california
ubicación: sitio zona urbana río, tijuana b.c. (opción work‑from‑home disponible).
requisitos:
* inglés conversacional.
* desde secundaria.
* experiencia en callcenter.
* sin límite de edad.
* para work‑from‑home: nivel b2 y mínimo 6 meses experiencia previa en call center.
funciones:
* clientes llaman para confirmar y/o reprogramar citas de calibración.
* all updates/changes are made using our internal proprietary software system.
* answer phones to respond to general customer inquiries, invoice questions, payment information, customer change requests and customer complaints.
horario: mon‑sat 4:00‑6:00 am‑pm or mon‑fri 8:15 am‑6:15 pm (sat 7:15 am‑3:15 pm); thursday and sunday off.
compensación: sueldo mensual de $* o superior.
beneficios:
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, utilidades, vacaciones, prima vacacional, fondo de ahorro, caja de ahorro, fondo de defunción, programa de crédito federal para vivienda infonavit/fonacot, etc.).
* bono de productividad.
* capacitación pagada.
* pagos semanales nómina.
* seguro de salud privado y atención médica preventiva.
* días de balance.
* 12 días de vacaciones pagadas.
* programa de recompensas y reconocimiento.
* días adicionales de descanso.
* oportunidades de crecimiento en la empresa.
* descuentos para empleados en matrícula de universidades locales.
* descuentos para empleados con empresas locales participantes.
asesor de cobranza nppf (no pago de primer factura)
funciones del puesto:
* establecer el esquema de pago del cliente que, en su primer mes de servicio, no ha realizado el pago de su factura.
* monitorear las fechas de primer pago de los clientes nuevos.
* realizar llamadas de servicio a los clientes.
* retención del cliente y asesoramiento de su esquema de pago o ventas.
* realizar reportes y bases de datos con la información de los clientes del distrito.
* realizar encuestas de calidad con los clientes.
* rescatar clientes en un posible atraso de pago o no pago.
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas o cobranza.
* escolaridad mínima: preparatoria.
* conocimiento de excel intermedio.
* habilidades de negociación.
* actitud de servicio al cliente.
* resolución de problemas.
* tolerancia a la frustración.
compensación: sueldo $11 250 mensual + bono de productividad hasta $9 600, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11 * al mes. Beneficios: aumentos salariales, seguro de vida, teléfono de la empresa, pago complementario (bono mensual), tipo de jornada: turno matutino, escolaridad bachillerato (deseable), lugar de trabajo presencial, fecha de inicio prevista: 13/09/2024.
asesor comercial (zona tijuana)
funciones:
* prospección y apertura de clientes.
* atención y seguimiento a cartera.
* gestiones de cobranza.
requisitos:
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 3 años como vendedor a distribuidores mayoristas y minoristas en ferretería, construcción, eléctrico y abarrotero.
* contar con automóvil (indispensable).
compensación y beneficios: las mejores comisiones del mercado — sin tope; prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional); imss desde el primer día; prestaciones superiores a la ley; caja de ahorro, fondo de ahorro, seguro de vida; buen ambiente laboral; oportunidad de crecimiento; trabajo de lunes a viernes.
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