Sales strategic coordinator
reporta a: alberto pérez
scope: local
localidad: cdmx
términos & condiciones: tiempo completo
propósito de la posición
unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si buscas pertenecer a helados holanda, e impulsar su desarrollo a través del trabajo colaborativo con algunos de nuestros socios comerciales más representativos, entonces este rol es sólo para ti!
principales responsabilidades
* seguimiento al plan de colocación nacional, identificando las áreas de oportunidad por región / agencia para lograr los objetivos mensuales / anuales.
* seguimiento semanal con líder de ventas para identificar oportunidades y definir plan de acción de mejora.
* gestionar la pre‑nomina de todo el personal encargado de la colocación, cambios y retiros de congeladores en mercado a nivel nacional 38 sitios, 130 recursos.
* evaluar el desempeño de los cabinets en mercado, venta, rotación, correcta asignación.
* seguimiento a las ventas de los congeladores colocados en mercado.
* analizar en conjunto con el equipo de d&a la oportunidad por agencia para aterrizar la estrategia de colocación.
* seguimiento al budget mensual, para asegurar el correcto registro de los gastos – provisiones.
requisitos
* manejo de excel (manejo de tablas dinámicas y bases de datos)
* pbi, powerpoint
* habilidades de negociación, liderazgo de equipo
* capacidad para articular insights a partir de datos
* fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
* autogestión
* capacidad para gestionar stakeholders multifuncionales
* alta atención al detalle
* capacidad de síntesis y visualización de datos
* excelentes habilidades de comunicación
* comodidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación
actitudes y competencias
* purpose & service: tiene una brújula interna de propósito que inspira acciones, humildad, y contribuye al propósito de unilever.
* personal mastery: desarrolla bienestar y resiliencia, inteligencia emocional, y establece altos estándares.
* agility: aprendizaje continuo, flexibilidad, y capacidad de adaptación.
* business acumen: genera valor en canales y clientes, crea oportunidades sostenibles con propósito.
* talent catalyst: fomenta clima inclusivo y empoderamiento.
* consumer love: invierte tiempo en entender necesidades de consumidores y busca mejoras constantes.
* passion for high performance: inspira energía, mentalidad de propiedad y responsabilidad de resultados.
ética y diversidad
unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida. Se considera la plena y justa consideración de todos los solicitantes. Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados y crear un mejor futuro, cada día, para nuestros empleados, consumidores, socios y comunidades.
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