Empresas: orenes grupo
misión del puesto
desarrollar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras, medibles y efectivas que aumenten la visibilidad de la marca versusbet, impulsen el crecimiento de usuarios y ventas, y fortalezcan la fidelización de clientes. Todo ello alineado con los objetivos de negocio y bajo estrictos lineamientos regulatorios del sector del juego online.
responsabilidades principales
-liderar el departamento de marketing para la operación de versusbet en méxico.
-ejecutar y adaptar la estrategia de marca: propuesta de valor, tono, posicionamiento y voz.
-diseñar y lanzar campañas de marketing tanto locales como globales.
-realizar estudios de mercado especializados en la industria del juego online en méxico.
-coordinar la relación con agencias publicitarias y proveedores externos.
-gestionar activaciones de patrocinio (inglés y español).
-supervisar y aprobar contenido visual y textual alineado con la identidad de la marca.
-planear y ejecutar estrategias de adquisición de usuarios digitales.
-administrar el presupuesto de marketing y controlar gastos de publicidad.
-garantizar el cumplimiento normativo local y las políticas de juego responsable.
-analizar el entorno competitivo para detectar oportunidades de crecimiento.
-supervisar la estrategia de contenidos digitales en diversos canales.
formación académica requerida
licenciatura o ingeniería en: administración, marketing, publicidad, marketing digital, comunicación, ingeniería informática o afines.
requisitos y conocimientos técnicos
mínimo 3 años de experiencia comprobable en marketing dentro del sector de juego online en méxico o latam.
-dominio en gestión de grandes presupuestos publicitarios.
-inglés intermedio (mínimo b1) conversacional y escrito.
-manejo avanzado de herramientas de office y plataformas de análisis de datos.
-conocimientos en tratamiento de datos, automatización, analítica y performance digital.
-alta orientación estratégica, visión comercial y creatividad.
competencias clave
-liderazgo y toma de decisiones
-pensamiento analítico y enfoque a resultados
-comunicación efectiva y negociación
-innovación y visión de negocio
-capacidad de adaptación a entornos cambiantes y regulados
ofrecemos
sueldo competitivo 55000 brutos
comedor gratuito
oportunidad de desarrollo dentro de una marca internacional en crecimiento
proyectos retadores en una industria dinámica y digital
ambiente colaborativo, creativo y de alto impacto
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nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.
requisitos :