_*coral hospitality corp*_
- *busca gerente de capital humano*_
*ubicación*: el centro de trabajo es cancún, teniendo que desplazarse a riviera maya y viajar 1 vez al mes a vallarta. (cuando va a vallarta la empresa cubre su pasaje y la estadía allá en el hotel donde tenemos sala de ventas
los viajes de cancún a riviera maya está en la cobertura del vehículo y almuerza en el hotel donde esté, por ejemplo si va a rm almuerza allá, si está en cancún ahí es su almuerzo)
*responsibilities*
desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr. Hh. alineadas con la estrategia empresarial general.
coordinación y gestión entre ivc y la empresa administradora de nómina
alta y bajas de personal
manejo del sistema de recursos humanos, para altas y bajas de usuarios
encargada de relaciones laborales (vínculo entre ivc y despacho)
supervisión y seguimiento del correcto pago de la nómina semanal (comisiones)
registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal administrativo
implementación de capacitación
i. Preparar los planes de formación y capacitación para aprobación, además se encarga de su ejecución e implementación, tomando en cuenta las diferentes áreas.
participar en las acciones o programas que faciliten el logro de las metas.
seguimiento al pago de fondo de cancelación
comunicación interna con el hotel y colaboradores
coordinación y gestión a temas migratorios
organización de eventos para el personal
coordinación y gestión del transporte de personal
coordinación y gestión uniformes
coordinación y gestión de horarios de equipo administrativo
colaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado.
organización de evento de fin de año, reuniones mensuales por alcance de objetivos, etc.
apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
*
*qualifications*
necesidad de fluidez en inglés
disponibilidad de viajar 3 o 4 días a vallarta, mensualmente.
comunicación asertiva
negociación
manejo de conflictos
supervisión y liderazgo
escucha activa.
capacidad de integrar y coordinar equipos de trabajos.
gestión de talento, rendimiento, formación y desarrollo
licenciatura en psicología industrial, recursos humanos, administración, o afín.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $38,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial