*our people, together, lead with consciousness.*
at natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of natura and avon; the memorable experiences of bluma's beauty services and our financial education platform, emana pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
*role type*
permanent
*what will you be doing here?*
alinear la estrategia de expansiã³n, funcionalidades y servicios de npay (natura pay) en mã©xico con las acciones y estrategias priorizadas
*what knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?*
*principales responsabilidades*:
garantizar la ejecuciã³n del roadmap de implementaciã³n de npay y evaluar las regulaciones locales y las puertas de entrada necesarias para operar en mã©xico.
Evaluar y gestionar la contrataciã³n de proveedores necesarios para la expansiã³n de npay en mã©xico y para atender las nuevas funcionalidades y servicios que se ofrecerã¡n.
Alinear productos y soluciones aplicables a n&copay con el equipo de productos, de acuerdo con los medios de pago utilizados en mã©xico, realizando personalizaciones cuando sea necesario.
Desarrollar anã¡lisis de mercado para identificar oportunidades de expansiã³n y nuevos negocios de npay mã©xico alineados con la estrategia de natura.
Reportar a los directivos de npay y natura los resultados, propuestas y proyectos en curso, demostrando los impactos en la regiã³n.
Elaborar y gestionar el plan de divulgaciã³n y campaã±as de marketing de n&copay y sus funcionalidades en mã©xico, promoviendo el compromiso y la capacitaciã³n de los equipos comerciales de las marcas de nco, para difundir el conocimiento y promover los productos ofrecidos por npay tanto en b2c como en b2b. Â ser responsable del p&l (estado de resultados) en mã©xico.
Participar en los squads de soluciones para asegurar que los desarrollos estã©n alineados con la estrategia de expansiã³n de npay y de cada marca de nco.
Gestionar el desarrollo de carrera de los profesionales del equipo.
*competencias requeridas*:
â experiência en el ã¡rea de negocios y expansiã³n, preferentemente en medios de pago
â visiã³n estratã©gica del negocio
â perfil analãtico y habilidades de negociaciã³n
â razonamiento lã³gico y crãtico para realizar anã¡lisis en busca de nuevas oportunidades y evaluar riesgos
â buena comunicaciã³n verbal y escrita
â buenas relaciones interpersonales y actitud proactiva
â perfil comercial y habilidades para la gestiã³n de conflictos
â deseable conocimiento en medios de pago b2c y b2b en mã©xico
â experiência en retail/e-commerce o venta directa serã¡ un diferencial
â orientaciã³n a resultadosâ â
*what will you find here?*
we are more than just a workplace: we build and live the well-being ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in latin america, always guided by consciousness.
*do you know someone at natura?*
*natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.