Descripción del puesto:
en esta posición, será responsabilidad la planificación y gestión integral de recursos humanos en una filial.
se busca un profesional con capacidad para coordinar y comunicarse con organismos gubernamentales y autoridades aduaneras para garantizar el cumplimiento normativo y gestionar trámites oficiales de manera eficiente.
la atención al cliente es crucial en esta función, así como la administración general y el mantenimiento de instalaciones y equipos.
además, se requiere planificar y organizar eventos corporativos de gran envergadura y gestionar sellos corporativos, archivos y organización documental de la empresa.
finalmente, este cargo implica una fuerte conexión con las necesidades de la empresa y la capacidad de adaptarse a cambios en el mercado y la regulación laboral.
entre las tareas clave se encuentran:
* gestión integral de operaciones administrativas.
* coordinación con organismos gubernamentales.
* planificación y ejecución de eventos corporativos.
* administración de documentos y sistemas informáticos.
* atención al cliente y resolución de problemas.
es fundamental destacar que este cargo requiere habilidades técnicas y soft skills para lograr los objetivos de la empresa.