Jefe de taller automotriz – santa catarina
vacante: jefe de taller automotriz.
requisitos:
* experiência en manejo de personal.
* mecánica general.
* sistema eléctrico.
* diesel ligero.
* fallas.
responsabilidades:
* planificar y controlar el trabajo a realizarse en el taller.
* seguimiento a solicitudes y cotizaciones.
* asignación de tareas y manejo de personal.
ofrecemos:
* pago decenal.
* salario desde $23,* libres + bono de puntualidad $1,*.
* seguro de gastos médicos menores.
* medio día de trabajo en cumpleaños.
* opción a contrato indefinido.
* crédito para compra de refacciones a precio de proveedores para autos particulares.
* prestamos personales a cuenta de nomina (después del mes).
* sábados variables desayuno por la empresa.
* empleado del mes con premios acorde a productividad.
* celebración en medio día del cumpleaños.
horario de lunes a viernes 08 am - 6:30 pm y sábados de 8 am a 1 pm.
sueldo: $22,* - $23,* al mes.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
beneficios:
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* teléfono de la empresa
pago complementario:
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de taller – rental depot
rental depot solicita:
jefe de taller
requisitos:
* experiência como líder / supervisor / jefe.
* conocimiento en reparaciones de transmisiones y sistemas hidráulicos.
* conocimiento en herramientas automotrices.
* manejo de montacargas y plataformas de elevación.
* conocimiento en reparaciones mayores y menores de motores eléctricos.
* compromiso, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, inclusión, honestidad.
ofrecemos:
* sueldos en base a experiencia.
* prestaciones de ley.
* crecimiento laboral.
* uniformes.
* contratación directa con la empresa.
* capacitación constante.
para más información comunícate a: actividades comunes.
actividades comunes:
* planificar programas de mantenimiento preventivos y correctivos.
* desarrollar y aplicar el plan de mantenimiento preventivo.
* supervisar, monitorear e inspeccionar las gestiones de fallas.
* cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos en la organización.
* monitorear rendimiento y productividad de los técnicos.
* monitorear rendimiento y productividad de las maquinarias.
* detectar las necesidades de adiestramiento del personal de mantenimiento (técnicos), mediante evaluaciones específicas sobre el conocimiento de los equipos críticos.
* selecciona los materiales y repuestos que va a utilizar en el trabajo.
* distribuye el trabajo del personal a su cargo.
* proponer mejoras y/o actualizaciones a equipos analizando de forma de operación y fallas presentes.
* revisión de incidencias semanales.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $25,* - $30,* al mes.
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento gratuito.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* uniformes gratuitos.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* diurno.
* incluye fines de semana.
lugar de trabajo: empleo presencial.
responsable de la línea de producción – fabricación de carrocerías, remolques y equipos industriales de cocina
objetivo:
responsable de el proceso de nuestra línea de producción, enfocados a la eficiencia y mejora del ciclo productivo, tomando en cuenta la calidad y tiempos de entrega.
responsabilidades:
* asumir la responsabilidad total del departamento de producción comenzando el ciclo desde que ingresa un pedido, realizar requisición de material, planeación de producción, mantenimiento de herramienta e inspección de calidad.
* responsable de inventario de herramienta y maquinaria.
* monitoreo de personal para mantener productividad.
* asegurar materia prima para la línea de producción.
* identificar áreas de mejora, implementar cambios y seguir monitoreando los resultados.
requisitos:
* título universitario - título técnico.
* 5 años de experiencia en campo - 2 años de experiencia de gerente de producción.
* conocimiento de office.
* conocimiento de inglés.
* buena comunicación con dirección.
* liderazgo.
* 35 años en adelante.
* industrial, mecánico,
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes.
horario:
* incluye fines de semana.
* turno de 10 horas.
beneficios:
* seguros de gastos médicos.
tipos de compensaciones:
* bono de productividad.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de taller – sears, san nicolás de los garza, nuevo león
jefe de taller disponible en autocenter.
requisitos:
* formación: carrera técnica o licenciatura en mecánica automotriz o afín.
* experiencia mínima como jefe de taller mecánico.
* conocimientos: procesos de servicio automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, diagnóstico automotriz y supervisión de personal.
* habilidades: dominio de paquetería office y manejo de maquinaria para el mantenimiento automotriz.
funciones:
* liderar: organizar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo.
* mantener: realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
* diagnosticar: ejecutar diagnósticos automotrices con precisión.
* supervisar: asegurar el correcto funcionamiento del taller y del personal.
beneficios:
* vales de despensa (10%).
* imss desde el primer día.
* fondo de ahorro (10%).
* utilidades.
* fonacot.
* descuentos especiales en tienda.
* infonavit.
* adelantos de nómina.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* becas para continuar estudios a nivel licenciatura.
* contratación inmediata.
tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios: (lista anterior).
lugar de trabajo: empleo presencial.
ingeniero mecánico – mekanich (fabricación y estructuras metálicas)
experiencia:
* aplicación corte y medida de acero de máquinas industriales.
* fabricación de estructuras metálicas (barandales, escaleras, etc.).
* corte y maquila de tubería de acero con equipo láser.
* interpretación de planos industriales.
* cotización para fabricación de escaleras o barandales.
* manejo de pantógrafo.
* elaboración de dibujos industriales.
* manejo avanzado de autocad.
* lectura de planos industriales.
* supervisión de la calidad de proyectos.
requisitos:
* edad 35 a 50 años.
* escolaridad: ingeniero mecánico, industrial, civil o afín.
* experiencia en autocad (nivel avanzado).
* experiencia en cotización de proyectos industriales.
* manejo de personal (se tiene al mando a mínimo 15 personas).
* trato directo con clientes para apertura de nuevos proyectos metálicos.
* habilidad para la integración de personal.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
sueldo: a partir de $16,* al mes.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* prima vacacional.
* aguinaldo 20 días (después de los 3 meses).
* apoyo escolar para hijos.
tipo de jornada:
* lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de taller – mantenimiento de transporte de carga pesada
actividades:
* supervisión de procesos de mantenimiento.
* manejo de personal.
* responsable de asignación de trabajos de mantenimiento.
* trabajar con unidades de carga pesada (diesel), trascabos, palas mecánicas, montacargas, bandas y tolvas.
* mantenimiento interno dentro de la planta.
* informes diarios de progreso y registros de mantenimiento, así como el control de gastos e inventarios.
requisitos:
* ing. Mecánico eléctrico, mecatrónico o administrador.
* experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de transportes de carga pesada.
ofrecemos:
* sueldo atractivo.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos médicos.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $30,* - $40,* al mes.
beneficios:
* seguro de gastos médicos.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono mensual.
tipo de jornada:
* turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de taller – empresa grande
descripción de puesto:
supervisar y evaluar los trabajos realizados por el personal técnico del área de mantenimiento, y en algunos casos por personal externo, así también las necesidades y buen funcionamiento de los equipos neumático y mecánico, lleva el control de herramental manual de taller, asegurar la disponibilidad operativa de los equipos ...
principales responsabilidades:
* supervisar la correcta aplicación del mantenimiento preventivo de las unidades ...
* realizar el mantenimiento correctivo de las unidades ...
* reportar oportunamente al supervisor de operaciones ...
* coordinar oportunamente a las solicitudes de reparación ...
* entregar un reporte mensual de las órdenes de mantenimiento ...
* mantener absoluto orden y limpieza ...
* vigilar las jornadas de trabajo de los técnicos ...
* registrar información referente a los trabajos diarios ...
* controlar el desecho de líquidos y partes autos ...
* solicitar oportunamente al supervisor administrativo ...
* administrar eficientemente el stock de refacciones ...
* reportar con su jefe directo ...
retos del puesto:
* correcta aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos.
* control y medición de llantas de equipos en general.
* seguimiento al indicador de disponibilidad de equipo.
* asegurar la correcta aplicación de acuerdo al plan ...
* programación de plan de trabajo ...
* atender áreas de oportunidad, y buscar las mejoras ...
habilidades y conocimientos requeridos:
* escolaridad: deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, etc.
* experiencia requerida: 5 años responsable de taller y supervisión técnica.
* conocimientos técnicos avanzados de mecánica diesel.
* conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint).
* conocimiento de sistema de suspensión, sistema de frenos, sistema de dirección ...
* conocimiento de motores diesel, transmisión manual y autoshift.
* conocimiento en normas nom-068-sct-* ...
* conocimiento en normas nom-012-sct-* ...
* conocimiento en norma nom-035-sct-* ...
* conocimiento en spec. de seguridad y métodos de prueba.
* conocimiento en temas de manejo de remanentes y residuos peligrosos.
* conocimiento en procesos de control y elaboración de reportes.
* conocimiento en herramientas electrónicas de consulta.
competencias críticas:
* liderazgo transformacional y burocrático.
* inteligencia emocional.
* trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* orientación a la tarea.
* superación de la frustración.
* technológica.
* planeación y diseño.
* auto control.
* adaptabilidad.
relaciones:
* internas: jefe de base, asesor regional de mantenimiento, etc.
* externas: clientes, talleres externos.
a continuación se presentan otros roles en esta categoría...
jefe de taller – santa catarina (resumen)
enfocado en coordinación de equipos, gestión de herramientas, mejora de productividad y cumplimiento de estándares de calidad. Nivel de liderazgo y experiencia en mecánica son esenciales.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes.
horario:
* turno de 10 horas.
prestaciones:
* caja de ahorro.
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
tipos de compensaciones:
* bono de productividad.
pregunta(s) de postulación:
el empleo es en zona cumbres, considere esto al momento de su postulación.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe para taller mecánico – 5ta rueda
experiencia:
* más de 3 años en reparaciones mecánicas y electrónicas de unidades pesadas.
* experiencia en el campo de mecánica diésel.
* mantenimientos de programa preventivos y correctivos.
* manejo de software de tracto camiones.
* implementación de metodologías de gestión de calidad como 5 's y 8 's.
* programación de capacitaciones para equipo de trabajo.
conocimiento técnico:
* manejo de cummins isx/ism.
habilidades:
* manejo de computadora.
actividades a realizar:
* supervisar reparaciones y revisiones de las unidades.
* asignar prioridades para las reparaciones.
* generar controles y métricos de gastos de cada cuadrilla o unidad.
* planificar, programar y entregar las unidades.
* generar control de garantías con la información completa.
* implementar y dar seguimiento a las metodologías de gestión de la calidad.
* generar capacitaciones periódicas.
* generar plan de revisión y mantenimiento de las unidades.
* administrar y controlar los inventarios de refacciones y herramientas.
* reportar a gerencia los planes de mantenimiento.
* generar control de residuos líquidos y sólidos.
horario:
* lunes a viernes: 8:00 am a 6:00 pm.
* sábados: 8:00 am a 2:00 pm.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: a partir de $20,* al mes.
beneficios:
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* servicio de comedor.
* teléfono de la empresa.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* incluye fines de semana.
* lunes a viernes.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
otros roles en esta categoría
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