Auxiliar de reclutamiento y selección
red comercial empresarial distribuidor autorizado de totalplay solicita un auxiliar de reclutamiento y selección.
salario: $10,000.00 – $11,500.00 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
beneficios:
* apoyo para estudios.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
* bono de productividad.
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses.
lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos – estudiante
importante empresa de seguridad privada busca un estudiante que quiera adquirir experiencia como auxiliar de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: a partir de $6,600.00 al mes.
beneficios:
* apoyo de $6,000 al mes libres de impuestos.
* pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* crecimiento profesional.
horario: medio tiempo según horarios escolares.
requisitos:
* estudiante de la licenciatura en derecho, psicología, administración de empresas o similar.
* facilidad de organización.
* facilidad de comunicación.
* capacidad para establecer relaciones humanas cordiales.
* principios éticos y morales.
* seguro facultativo vigente.
responsabilidades:
* atender inspecciones de la secretaría de seguridad ciudadana.
* atender a vistas.
* atención personal por llamadas y vía whatsapp.
* control de insumos.
* elaboración de contratos.
* reclutamiento y selección.
gerente de recursos humanos
una empresa líder en tecnología busca un gerente de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $35,000 - $40,000 al mes.
beneficios:
* bebidas gratis.
* descuento de gimnasio.
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
requisitos:
* licenciatura terminada (deseable).
* disponibilidad para viajar: 75 % (deseable).
trabajo presencial
fecha de inicio prevista: 22/07/2025.
prácticas – becario de recursos humanos
estudiante activo a nivel licenciatura interesado en recursos humanos y desarrollo de talento.
responsabilidades:
* apoyo en la preparación del onboarding para nuevos ingresos (presentaciones, agendas, reservación de salas, kits de bienvenida y planeación).
* creación y actualización de contenido para la plataforma bloom.
* apoyo en la planeación y logística de capacitaciones (agendas, salas, coordinación).
* alta y seguimiento de proveedores.
* filtro de candidatos para entrevistas en workday.
* actualización y cambio de formato de descripciones de puesto por área.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, comunicación o afín (a partir de 6° semestre).
* inglés intermedio-avanzado.
* manejo de herramientas de presentación (powerpoint, canva, infografías).
* habilidad para organización, comunicación y trabajo en equipo.
disponibilidad: lunes a jueves de 08:30 a 14:30 h y viernes de 08:00 a 14:00 h.
ofrecemos:
* apoyo económico.
* apoyo en comedor.
* desarrollo profesional y aprendizaje práctico en procesos de reclutamiento y capacitación.
* zona: oficinas corporativas altezza (alcaldía miguel hidalgo).
prácticas – becario de reclutamiento y selección
en corporativo la comer buscamos personal con talento para realizar reclutamiento y selección de posiciones corporativas.
funciones:
* realizar el reclutamiento y selección de posiciones corporativas.
* manejo de las distintas fuentes de reclutamiento.
* entrevista telefónica, presencial y por competencias.
* aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas.
* auxiliar al departamento de reclutamiento, selección y desarrollo en funciones administrativas.
requisitos indispensables:
* contar con seguro facultativo u otro tipo de seguro médico.
* contar con constancia de situación fiscal actualizada.
ubicación y horario: plaza carso, polanco. Lunes a jueves 5 horas diarias.
intern – atracción de talento
intern de atracción de talento para integrarse al equipo en méxico y apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal.
responsabilidades:
* apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal.
* desarrollo de actividades de atracción y retención de talento.
requisitos:
* licenciatura en administración o afín (preferentemente administración).
* actitud proactiva, dinamismo y entusiasmo.
* curiosidad por aprender.
* cursos o especializaciones en recursos humanos.
* conocimiento de otros idiomas como inglés.
ofrecemos:
* oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
* ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
* participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
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