Asistente de recursos humanos (nóminas)
somos un despacho contable y fiscal especializado en brindar soluciones integrales a personas físicas y morales, enfocadas en el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la toma de decisiones estratégicas. Contamos con un equipo de profesionales en contabilidad, administración y derecho fiscal, con amplia experiencia en la gestión de obligaciones ante el sat, imss e infonavit, así como en la elaboración de declaraciones mensuales, anuales y dictámenes financieros. Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado, ético y confidencial, adaptado a las necesidades de cada cliente, desde emprendedores y pymes hasta corporativos consolidados.
ofrecemos un salario entre $12,000 y $14,000, jornada de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. La zona de trabajo es puerto cancún (estacionamiento disponible). También brindamos desarrollo profesional.
responsabilidades:
* elaboración de nóminas (aprox. 50 personas).
* gestión de procesos relacionados con el imss, infonavit, isr.
* funciones de reclutamiento y selección.
* atención al personal.
* elaboración de perfiles de puesto.
* organización de eventos internos.
* cumplimiento de políticas y lineamientos de comunicación.
requisitos:
* elaboración, timbrado y revisión de nóminas de múltiples razones sociales.
* cálculo de impuestos y movimientos ante imss, idse, sua e infonavit.
* registro y seguimiento de incidencias, vacaciones y permisos.
* apoyo en reportes y cierres mensuales del área.
actitud deseada:
* proactiva.
* estructurada para hacer cumplir los lineamientos y políticas.
* amable para generar confianza en el personal.
gerente de recursos humanos
ubicación: cancún, quintana roo.
actividad principal: gestión, control y supervisión del área de rh de una empresa con 30 empleados.
actividades:
* reclutar, entrevistar y contratar personal.
* gestión y control de contratos de colaboradores (altas, bajas, despidos, etc.).
* control, seguimiento y consolidado de reportes de actividades diarias de los colaboradores.
* gestión y seguimiento de manuales de operación y de puestos.
* supervisión de conflictos y procedimientos disciplinarios.
* control de relaciones con los empleados.
* garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
* gestión de programas de capacitación para los empleados.
* control de reportes de entradas y salidas de los empleados.
condiciones:
* salario y horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. y sábados de 9 a.m. a 2 p.m.
* sueldo mensual bruto + bono de productividad/puntualidad de $500.
* 2 años o más de experiencia en recursos humanos.
* resolución de conflictos, comunicación efectiva.
* tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios:
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
coordinador de recursos humanos - lavandería industrial
local: cancún, quintana roo.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración o áreas afines.
* mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.
* experiencia comprobada en reclutamiento y selección, nóminas, capacitación y desarrollo de personal.
* profundo conocimiento de la lft, imss, infonavit y normas stps.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
responsabilidades:
* dirigir y coordinar las actividades del departamento de recursos humanos.
* implementar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.
* administrar los procesos de nómina y prestaciones sociales.
* desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal.
* asegurar el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social.
* mantener relaciones efectivas con los sindicatos y autoridades laborales.
* participar en la planificación estratégica de la empresa.
asistente de recursos humanos - sanborn hermanos
local: cancún, quintana roo.
requisitos:
* lic. en psicología organizacional, recursos humanos o afín.
* experiencia en el área de reclutamiento y administración de personal.
* conocimiento en lft, imss e infonavit.
* disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. y sábados de 9 a.m. a 2 p.m.
funciones principales:
* reclutamiento y selección de personal.
* posteo en redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* reclutamiento de campo (posteo, volanteo, intercambios de cartera, asistencia a ferias de empleo).
* realización de contratos.
* gestión de expedientes.
* desvinculaciones laborales.
* realización de finiquitos.
* atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.
* trámites ante el imss.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual: $15,000.
* 10% vales de despensa mensual.
* comida sin costo en restaurante.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* celular de la empresa.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* descuentos en tienda y restaurante.
empleado de recursos humanos
ubicación: cancún.
requisitos:
* universidad terminada.
* experiencia en recursos humanos o en empresas de construcción.
* altas y bajas de personal.
* recabar firmas de contratos.
* control de incidencias.
* resolución de conflictos.
horario: 8:30 a.m. a 6:30 p.m., de lunes a sábado.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $10,000 - $15,000 al mes.
educación: licenciatura terminada (deseable).
coordinador de recursos humanos - isla mujeres
local: isla mujeres.
requisitos:
* experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y gestión de recursos humanos en el sector de alimentos y bebidas.
* sólida comprensión de procesos de reclutamiento y selección.
* habilidades para gestionar y motivar a un equipo.
* capacidad para mantener un ambiente laboral positivo y resolver conflictos laborales.
* trabajar bajo presión.
responsabilidades:
* gestión de nómina quincenal y administración de personal.
* control de contrataciones y horas de trabajo.
beneficios:
* $17,000 pesos al mes.
* prestaciones de ley.
* apoyo de alimentos.
* boleto de ferry.
asistente de recursos humanos
ubicación: cancún.
perfil del puesto:
* escolaridad: licenciatura trunca o en curso.
* experiencia: 1 año (deseable).
* requisitos adicionales: servicio al cliente.
actitudes y habilidades:
* facilidad de comunicación hablada y escrita.
* trabajo en equipo.
* atención al detalle.
* enfoque en resultados.
* orientación al trabajador.
* confidencialidad y responsabilidad.
funciones del puesto:
1. reclutamiento y selección de personal.
2. elaboración de contratos de trabajo.
3. solicitud y entrega de cheques de pagos y finiquitos.
4. elaboración de nómina.
5. elaboración y control de expedientes laborales.
6. revisión de referencias laborales de los aspirantes.
salario: $14,000 al mes.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:
#j-18808-ljbffr