Gerente general administrativo y operativo.licenciatura / ingenieríaconocimientos en :asegurar que las unidades operen de una manera eficiente para lograr los objetivos de rentabilidad establecidos por la dirección, conforme al plan de negocios y que se cuente con todos los recursos operativos, administrativos, humanos y materiales necesarios para lograrlo.generar el plan de productividad para cumplimiento de objetivos en cordinación con la dirección general, operciones comerciales y estrategias y nuevos negocios.asegurar que la operación se ejecute correctamente y de manera productiva, conforme a los diferentes contratos de prestacíón de servicio.asegurar que todas las áreas operativas cumplan con los requerimientos mínimos necesarios para lograr la productividad.coordinar acciones para lograr la mejorar continua de la operación y obtener mayor satisfacción de los clientes.supervisar los reportes diarios, semanales y mensuales de viajes realizados, rutas operadas, ingresos por unidad, asegurandose el cumplimiento de las metas establecidas.revisar diario, semanalmente el reporte de las unidades poco productivas, analizando a fondo las causas para proponer y ejecutar acciones correctivas.supervisar que el analista de faltantes realice una investigación a fondo por las mermas de producto en los viajes para detectar el detalle de las causas, para el deslinde de las responsabilidades y ejecutar las acciones correctivas correspondientes.revisar semanalmente los reportes de mantenimiento para asegurarse que los servicios se lleven a cabo en tiempos correctos, identificar las causas de los retrasos y tomar las acciones correctivas necesarias.proponer en conjunto con los gerencias regionales las propuestas de optimización de las mejores rutas, rendimientos de combustible y con el menor gastos de operación.supervisar la atención a los operadores por parte de las gerencias regionales, coordinadores, guardianes, mesa call center, o comité de honor y justicia en el caso de queja o inconformidad del operador.supervisar la asignación de unidades a operadores de planta de acuerdo a su calificación y en coordinación con el comité y la gerencias regionales.validar el rol de descanso elaborado por recursos humanos; así como un programa devacaciones de operadores.coordinar acciones para mejorar los aspectos financieros, administrativos, contables y de personal, entre otros, dentro de la organización.asegurar que los gastos operativos relacionados directamente con los viajes (diesel, casetas, estadías, pensiones, gratificaciones, etc.) no rebasen los porcentajes establecidos por la dirección para cada rubro, realizando revisiones permanentes con la finalidad de encontrar propuestas para su optimización.supervisar presupuesto operativo y revisar presupuesto general con el área de administración.tipo de puesto : tiempo completosueldo : $4.00 - $5.00 al mesbeneficios :opción a contrato indefinidopago complementario :bono mensualtipo de jornada :turno de 8 horaslugar de trabajo :empleo presencial#j-*-ljbffr