En el rol de encargado de turno, es fundamental la capacidad para gestionar eficazmente el proceso diario y garantizar que todos los aspectos estén funcionando correctamente.
responsabilidades clave
* supervisión del personal: responsable de supervisar al equipo y asegurar que se está trabajando de manera eficiente.
* facturaciones y pagos: realizar las facturas y pagos necesarios para mantener una buena gestión financiera.
* arqueos y control de caja: verificar y realizar los arqueos y cortes precisos para evitar errores en la contabilidad.
* reporte de incidencias: informar cualquier problema o incidente a la alta gerencia.
requisitos fundamentales
* preliminar o licenciatura en curso.
* experiencia comprobable en manejo de personal.
* disponibilidad de horario flexible.
* experiencia en facturaciones (requisito deseable).