Coordinador evolución de centros de servicio oferta de trabajo: coordinador de evolución de centros de servicio empresa: truper buscamos a un coordinador de evolución de centros de servicio para unirse a nuestro equipo en truper. Esta posición será responsable de liderar proyectos de apertura de centros de servicio y talleres, así como de generar diagnósticos para la evolución y mejora continua de los mismos. Responsabilidades liderar proyectos de apertura de centros de servicio y talleres, asegurando que se cumplan los objetivos y tiempos establecidos. Generar diagnósticos de los centros de servicio y talleres existentes, identificando oportunidades de mejora y desarrollo. Implementar estrategias de evolución y mejora continua en los centros de servicio y talleres. Coordinar y colaborar con otros departamentos de la organización para asegurar la eficiencia de los centros de servicio y talleres. Aplicar metodologías como 5s y procesos de innovación en los talleres de reparación. Mantenerse al día con las tendencias y avances del sector, para aplicarlos en los centros de servicio y talleres. Viajar según las necesidades del proyecto. Requisitos experiência previa en proyectos de apertura de centros de servicio y talleres. Capacidad demostrada para generar diagnósticos y desarrollar estrategias de evolución. Conocimientos en procesos de mejora continua e innovación en talleres de reparación. Conocimientos en operaciones de manufactura. Capacidad para aplicar metodologías como 5s en los talleres. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si eres una persona apasionada por la eficiencia en los centros de servicio y talleres, y cuentas con la experiência y habilidades requeridas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en truper! ¡esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto! J-18808-ljbffr