Una empresa del sector alimentario busca integrar un puesto de recursos humanos, cuyo objetivo es gestionar expedientes de personal y facilitar la verificación de documentos.
se requieren habilidades en administración y capacitación, así como una educación universitaria en áreas relacionadas.
la persona estará a cargo de brindar orientaciones, coordinar capacitaciones y llevar a cabo el proceso de reclutamiento.
se ofrece un salario negociable, con beneficios como aumentos salariales, descuentos y un servicio de comedor.
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