## representante técnico comercial hidalgoapplyremote type: hybridlocations: guadalajara, mexicotime type: full timeposted on: posted yesterdayjob requisition id: r-*en fmc, nuestros empleados se guían por nuestro propósito: innovación para la agricultura, soluciones para el planeta.
ofrecemos a los agricultores soluciones innovadoras que aumentan la productividad y la resiliencia de sus tierras.
desde nuestra línea de productos líder en la industria hasta nuevos productos biológicos y tecnologías de precisión, nos apasiona el poder de la ciencia para resolver los mayores desafíos de la agricultura.
*durante más de un siglo, fmc ha implementado con éxito algunas de las soluciones más avanzadas e innovadoras de la industria que protegen los cultivos de plagas y enfermedades destructivas, a la vez que protegen el medio ambiente.
nos comprometemos a cumplir nuestra misión de descubrir nuevos ingredientes activos para herbicidas, insecticidas y fungicidas, formulaciones de productos y tecnologías pioneras que sean cada vez mejores para el planeta.
*posición de *representante técnico comercial hidalgo* reportando directamente al gerente regional de ventas.
*bajo esta posición serás responsable de gestionar y ejecutar el plan comercial anual establecido para su región alineado a las políticas definidas por fmc, así como propiciar el desplazamiento de los productos en campo a través de acciones que generen demanda con el cliente final.
*descripción de la vacante*entre las responsabilidades más importantes de este puesto están las siguientes:* implementación y negociación de los convenios comerciales de su red de distribución, asegurando la entrega de sus indicadores clave (pos & amp; pog).
* asegurar la planeación, relacionamiento y seguimiento de las claves con la fuerza de venta de los distribuidores para multiplicar nuestras acciones comerciales en campo.
* supervisar la correcta ejecución del branding de nuestra marca en todos los puntos de venta del distribuidor asignado.
* garantizar el correcto manejo administrativo del cliente: facturación- notas de crédito-inventario- formatos- promociones, convenios y cualquier otra herramienta comercial; así como el seguimientoal proceso de órdenes de compra de sus clientes.
* envío de reporte mensual de inventarios por sucursal de sus distribuidores a cargo.
* asegurar la correcta construcción del pronóstico mensual de ventas de su zona a carga por distribuidor y producto para garantizar la disponibilidad del portafolio que demanda el mercado.
* monitorear y asegurar junto con el área financiera el logro del objetivo de cobranza, cartera vencida y días cartera.
* monitoreo y reporte de las principales acciones de la competencia.
- precios- promociones- actividades y lanzamientos.
* zonas de responsabilidad: *tlaxcala, hidalgo, parte de puebla.
*calificaciones y educación requerida* ingeniería en agronomía o carrera afín.
* 3+ años de experiencia en áreas de ventas en la industria del agro.
* conocimiento de la región y cultivos como: maíz, hortalizas, cebada, papa,* administración de la venta y presupuestos.
* habilidades de negociación.
* habilidades de comunicación.
* radicar en: *tlaxcala o apizaco o huamantla.
*competencias* enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
* manejo de red de distribución.
* enfoque y participación en campo.
* administración de la venta y presupuestos.
* administración de agenda y tiempos.
* habilidades de relacionamiento.
* trabajo en equipo y gestión de proyectosen fmc promovemos la igualdad de oportunidades.
estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todos los individuos sean tratados con respeto y dignidad.
no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.
las decisiones de empleo en fmc se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales.
valoramos la diversidad y nos esforzamos por garantizar que nuestras prácticas de contratación y empleo fomenten un entorno libre de discriminación y acoso.
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