Resumen del puesto de auxiliar de tesoreríael auxiliar de tesorería es responsable de garantizar la correcta gestión de los recursos financieros de la organización, incluyendo la recepción y pagos, conciliaciones bancarias, registro de transacciones y elaboración de reportes de tesorería.responsabilidadesgestión de pagos en portales bancarios y cumplimiento de pagos a proveedores, acreedores y socios.envío semanal de estados de cuenta a clientes y emisión de notas de crédito, timbrado y complementos de recepción de pago.seguimiento a cobranza y alcance de presupuestos de ingreso; validación de saldos y vencimientos.elaboración de facturas a partir de órdenes de compra y control de facturación.seguimiento y atención a clientes vía telefónica para validación de saldos y vencimientos.creación y actualización de expedientes de clientes y líneas de crédito con aseguradoras.conciliación de cuentas por pagar y por cobrar.realización de cortes diarios de venta y cobranza.registro y rendición de informes diarios sobre movimientos financieros.control y disponibilidad de efectivo para pagos y pagos a proveedores.mantenimiento de registros contables, liberación de cheques y monitoreo de arqueos de caja fuerte.validación de documentos de pagos y coordinación con el área de contabilidad.requisitosmínimo de 1 año de experiencia en puesto de tesorería o roles afines.licenciatura en contabilidad, administración o carrera afín.conocimientos en contabilidad básica y conciliaciones bancarias.habilidad de análisis, atención al detalle y trabajo bajo objetivos y presión.manejo de ms office y excel intermedio.conocimiento de sistemas de banca electrónica (bancomer, banorte, santander, scotiabank, afirme, bajío).
inglés intermedio‐avanzado (valorado).
beneficiosbeneficios de acuerdo a la ley federal del trabajo.seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.bonos anuales, riesgo y productividad.uniforme y descuentos de productos.utilidades garantizadas.barra de snacks y barra de bebidas.días por enfermedad y vacaciones conforme a la ley.10% fondo de ahorro y 5% vales de despensa.prestaciones de ley (imss e infonavit al 100%).
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