Descripción del puesto
buscamos a un profesional que se encargue de la gestión y seguimiento de indicadores de recursos humanos. Su objetivo principal será analizar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia en el departamento.
requisitos
para desempeñar este puesto, es necesario tener:
* actividad académica como estudiante de carreras relacionadas con comunicación, psicología o administración (al menos 5 semestres)
* buen dominio del idioma inglés
responsabilidades
entre las responsabilidades principales de esta función están:
1. servir como recurso clave para la toma de decisiones dentro del departamento de rrhh
2. desarrollar e implementar planes para mejorar la comunicación interna
3. realizar el seguimiento de los planes organizacionales
4. diseñar y ejecutar assessment centers y academia interna
5. aplicar encuestas 360 grados y detectar necesidades del personal
6. ayudar en la capacitación y desarrollo del personal de la planta
7. fomentar una cultura empresarial saludable
beneficios
nuestro equipo ofrece un paquete de beneficios competitivo incluyendo:
* un salario mensual de $7,500 mxn
* seguro de estudios
* servicio de transporte
* hora flexible
* plan de carrera y desarrollo profesional