Pan americano es una división de the brink's company (nyse: bco), un proveedor global líder en gestión de efectivo y objetos de valor, soluciones digitales para el comercio minorista y servicios gestionados de cajeros automáticos (atm). Nuestros clientes incluyen instituciones financieras, minoristas, agencias gubernamentales, casas de moneda, joyerías y otras operaciones comerciales. Nuestra red de operaciones en 51 países atiende a clientes en más de 100 países.
creemos en construir alianzas que aseguren el comercio, y para lograrlo es necesario fomentar una cultura comprometida que valore a personas con diferentes orígenes, ideas y perspectivas. Promovemos un sentido de pertenencia, para que todos los empleados se sientan respetados, seguros y valorados, y brindamos igualdad de oportunidades para participar y crecer.
tenemos una oportunidad emocionante para el puesto de:
gerente de logistica- ecatepec
resumen del rol
administrar recursos humanos, materiales y tecnológicos para brindar a los clientes un servicio seguro y de calidad a través de la dirección, coordinación y aplicación de políticas, normas y procedimientos legales e institucionales, con la finalidad de cumplir en tiempo y forma con las metas y presupuestos establecidos.
responsabilidades
supervisar y asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento a todos los activos fijos de la empresa. Realizar con cada uno de los responsables de las áreas operativas y administrativas de la sucursal la planeación del trabajo para garantizar la correcta distribución de los recursos, la rentabilidad de las líneas de negocio y otorgar con seguridad y calidad los servicios con base a los requisitos estipulados en los contratos con los clientes. Supervisar la aplicación en plaza de las estrategias de "mantenimiento de los clientes" y de cumplimiento de nuevas ventas definidas por la dirección comercial, buscando mantener e incrementar los ingresos de la sucursal. Supervisar la correcta facturación de todos los servicios prestados a clientes, así como su correcto registro en los sistemas operacionales y en el sistema contable. Supervisar que se realice con oportunidad la cobranza de los servicios prestados, información proporcionada por la coordinación de facturación y cobranza. Controlar y supervisar el correcto ejercicio del gasto en todas las áreas de la sucursal, cumpliendo con los criterios institucionales de austeridad, racionalidad y eficiencia, asegurándose de su registro y autorización, antes de ejercerlos o comprometerlos, supervisando además su correcto registro en los sistemas de control y de contabilidad. Mantener un buen ambiente laboral entre el personal de toda la sucursal realizando reuniones periódicas con el personal administrativo y con los representantes sindicales locales; apegándose estrictamente a lo establecido en el contrato colectivo de trabajo, evitando incurrir en incumplimientos y en otorgar prerrogativas o prestaciones no contempladas en el mismo. Cumplir y hacer que todo el personal de la sucursal cumpla con cada una de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa; así como con la normatividad estatal o federal vigente, para la debida protección del recurso humano, valores confiados a la empresa y activos fijos asignados a la sucursal. Mantener comunicación constante con la subdirección operativa de la región para recibir instrucciones sobre lineamientos enviados por las diferentes direcciones de la empresa, así como para retroalimentar a las direcciones sobre los resultados, sucesos y problemática de la sucursal. Tener buenas relaciones con autoridades civiles de seguridad pública, municipales, estatales o federales, así como con autoridades militares de la zona, para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal y la obtención de los apoyos necesarios.
requisitos mínimos
lic. en administración, contabilidad, relaciones industriales, o carrera afín mínimo 3 años de experiencia trabajando con personal sindicalizado, control de costos y presupuestos e implementación de proyectos conocimiento profundo en administración de recursos financieros y humanos: planeación y organización, seguimiento a proyectos.