Resumen
* lidera atracción de talento masivo (+5,000 anuales) con enfoque en ai y tecnolog
* gestiona 9 reclutadores nacionales y equipos de redes sociales y onboarding.
sobre nuestro cliente
empresa mexicana de telecomunicaciones. Presencia en más de 400 ciudades.
descripción
* liderar la estrategia de atracción de talento a nivel nacional, con enfoque en reclutamiento masivo.
* gestionar un equipo conformado por 9 reclutadores nacionales, coordinadores de redes sociales y onboarding, además de trabajar en conjunto con 9 gerentes regionales de rh.
* implementar nuevas metodologías de reclutamiento que incluyan uso de inteligencia artificial y herramientas digitales.
* coordinar junto con el área de transformación cultural el rediseño de procesos y competencias en atracción.
* ser responsable de los primeros tres meses de integración laboral de los nuevos ingresos.
perfil buscado
* experiencia mínima de 8-10 años en atracción de talento, con foco en reclutamiento masivo.
* experiencia liderando equipos nacionales y procesos en empresas medianas o grandes.
* experiencia deseable en industrias como telecomunicaciones, retail, consumo masivo o servicios masivos.
* conocimientos en herramientas de tecnología y ai aplicadas al reclutamiento.
* disponibilidad para viajar.
* perfil innovador, con liderazgo integrado y orientado a resultados.
qué ofrecemos
prestaciones superiores a la ley
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