*misión del puesto*:*responsabilidades y actividades*- utilizar diversos canales para atracción de talento: redes profesionales (linkedin), referencias, ferias laborales, redes sociales, entre otros.- gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, sourcing, entrevistas, coordinación con líderes internos y cierre.- establecer y mantener relaciones con fuentes de talento: universidades, comunidades, bolsas especializadas, etc.*prestaciones y beneficios*- prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo)- pago semanal mixto (parte salario, parte bonos, vales, etc.)- prima vacacional del 33%- vales de despensa semanales- fondo de ahorro- caja de ahorro- servicio de comedor- 6 días de vacaciones al finalizar periodo de prueba- 6 días adicionales de permisos de ausencia pagados al año