Nombre del puesto:
consultor de reclutamiento
educación o carreras:
psicología organizacional, psicología clínica, lae o afín.
experiencia:
2-4 años en rh
inglés avanzado
conocimiento en entrevistas por competencias
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
objetivo:
consultoría de talento, reclutamiento y selección con base en competencias y la cultura de nuestros clientes
funciones
* búsqueda de talento ejecutivo y directivo.
* definir las competencias de acuerdo a la cultura de la empresa.
* definir variables de contratación/descarte en entrevistas.
* control y propuestas de plataformas de publicación.
* realizar entrevistas preliminares, presenciales y valoración a candidatos.
* asesoría de selección de candidatos.
* interpretación de pruebas psicométricas.
* responsabilidad de calidad en los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados.
* responsabilidad sobre la base de datos de los candidatos buscados y entrevistados.
* elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
* proponer estrategias de mejoras para la búsqueda de candidatos.