Descripción del puesto
este puesto es crucial para nuestro equipo, donde se responsable de gestionar y apoyar a los empleados en diversas tareas.
responsabilidades:
* gestión de personal: atender las necesidades de los empleados, brindar asesoramiento y orientación.
* reclutamiento y selección: identificar y contratar nuevos talentos para la empresa.
* inducción: proporcionar información y capacitación a los nuevos empleados.
* resolución de conflictos: resolver problemas y disputas entre empleados o con clientes.
* fomento de un clima laboral sano: crear un ambiente positivo y acogedor en el lugar de trabajo.