Asistente de recursos humanosescolaridad: administración y finanzas.experiencia: 1 año en puesto similar.conocimientos y tareas:proceso de reclutamiento y selección de personalproceso de contratación del personalcoordinación del proceso de inducciónelaboración y renovación de contratos del personalelaboración de credenciales del personalaltas, bajas y reingresos en imssaltas, bajas y reingresos en suaentrega de afiliaciones al personal de ventasgestionar altas y bajas en el sistema de nóminas contpaqicomunicación interna (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc.)ofrecemos:sueldo de $15,* mensuales (a tratar)prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldozona de trabajo: jilotepec, estado de méxicotipo de puesto: tiempo completoeducación mínima: licenciatura terminada (deseable)generalista de recursos humanos – csat truper – jilotepecresponsabilidades:gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y seleccióncoordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleadoscontrolar incidencias y gestión de pagos, además de aclarar dudas de nóminaintegrar expedientes y gestionar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas)dar seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia)requisitos:formación universitaria en recursos humanos o áreas afinesexperiencia previa en roles similaresconocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanoscapacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación efectivaofrecemos:salario base atractivoprestaciones superiores a la leyentorno dinámico y cultura de crecimiento profesional continuogeneralista de recursos humanos – plan jilotepec/santa feresponsabilidades:supervisar la operatividad del área de recursos humanosgarantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registrosgestionar compensaciones, beneficios y nóminasupervisar y asegurar la correcta administración de información en el sistemaimplementar tendencias de liderazgo y clima laboralgarantizar el bienestar de los colaboradoresdar seguimiento a proyectos de recursos humanos, comunicándose con áreas implicadasrequisitos:licenciatura concluidaexcel intermedioconocimiento saporganización y gestión de diversas actividades simultáneamenteinteligencia emocionalhabilidad analítica de informaciónbeneficios:programa de desarrollo constante en habilidades blandas y técnicasacceso a universidad virtual liverpool (uvl) para estudios de licenciatura, maestría e inglésutilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorrovales de despensa y descuentos especiales#j-*-ljbffr