Subgerente de tienda
en nuestra empresa, buscamos un subgerente de tienda capacitado y motivado que liderará un equipo eficaz y promueva la excelencia en nuestro establecimiento comercial.
funciones principales
* liderar al equipo de ventas, responsable de 10-15 personas, y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
* desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar los resultados financieros.
* gestionar inventarios y reducir merma, garantizando una gestión eficiente del stock.
* mantener altos niveles de servicio al cliente y resolver problemas de manera efectiva.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro, donde se promuevan la innovación y la mejora continua.
requisitos específicos
* educación universitaria o preparatoria terminada con experiencia mínima de un año en retail como gerente, subgerente, jefe de turno, líder de tienda o jefe de departamento.
* disponibilidad para trabajar fines de semana y rodar turnos, así como vivir cerca de la zona.
* traer experiencia previa en gestión de equipos y desarrollo de habilidades.
* capacidad para pensar estratégicamente y tomar decisiones informadas.
* ser multifuncional y autogestable, con facilidad para adaptarse a nuevas situaciones.
* tener edad entre 25 y 35 años y compromiso con el éxito personal y profesional.
beneficios
nuestros beneficios superan lo ofrecido por la ley, brindando oportunidades de crecimiento económico y profesional. Nuestra empresa ofrece ambientes laborales dinámicos y apoyo continuo para lograr el éxito.