Gerente comercial – energía solar (león, gto.)ubicación: león, gto.
(con cobertura en querétaro, guanajuato y san luis potosí)área: energía solar – ventas corporativas y de camposueldo base: $10,000 mensuales + comisiones atractivashorario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h y sábados medio día (ocasional)responsabilidades:liderar y motivar a la fuerza de ventas para alcanzar objetivos comerciales.cotizar proyectos con clientes empresariales de alto consumo.capacitar y desarrollar al equipo para asegurar un servicio de excelencia.dar seguimiento a indicadores clave de ventas.requisitos:experiencia comprobable de al menos 2 años liderando equipos de ventas.conocimiento sólido en ventas de campo, cambaceo y prospección.facilidad para tomar decisiones, resolver conflictos y dar seguimiento a indicadores.disponibilidad para desplazarse en la región bajío.excelente comunicación y enfoque a resultados.deseables:experiencia en energía solar o tecnología.manejo de crm y herramientas digitales.beneficios:automóvil de la empresa.prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades).
comisiones reales y estabilidad.supervisor comercial – retail y b2b (guanajuato)ubicación: guanajuato (70% campo/30% oficina)estado de la posición: tiempo completo.responsabilidades:impulsar el crecimiento de la zona asegurando mayor desempeño en tiendas y expansión de mayoreo.leer el mercado y detectar oportunidades en la zona.rendir cuentas: presentación clara de avances y resultados para toma de decisiones.gestionar y motivar al equipo de ventas en campo.requisitos:experiencia liderando tiendas retail y ventas en campo/b2b.liderazgo real: coaching, disciplina, seguimiento y desarrollo de equipo.enfoque total a metas y ejecución.manejo de indicadores comerciales (ventas, conversión, ticket, productividad).
excel y herramientas office.licencia vigente y disponibilidad para viajar.beneficios:vehículo asignado.viáticos.equipo de trabajo.sueldo competitivo + bono por resultados variable.plan de desarrollo y crecimiento real.gerente comercial – sector financiero (león, gto.)ubicación: león, gto.responsabilidades:planificar y analizar la información de la cartera de clientes por taller y reactivarla.generar indicaciones de trabajo a asesores, promotores y coordinadores.comunicar avances, estrategias e indicadores a los gerentes.requisitos:educación superior.mínimo 3 años liderando equipos comerciales.edad mínima 30 años.beneficios:sueldos base y comisiones.bono por cumplimiento de objetivos.ingreso garantizado de $39,000 mensuales en los primeros 3 meses.prestaciones de ley y superiores.contrato directo por la empresa.gerente comercial – automotriz (león, gto.)ubicación: león, gto.responsabilidades:supervisar todas las áreas del distribuidor: ventas, postventa, marketing, con enfoque integral y alineado a objetivos.garantizar rentabilidad y eficiencia, tomando decisiones de inversiones, expansión y alianzas estratégicas.representar la empresa ante clientes, socios comerciales y autoridades.reportar a la junta directiva sobre el rendimiento y estado de la empresa.ensayar y marcar la diferencia en la visión y misión de la organización.requisitos:licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o afines.experiencia de 5 a 8 años en roles de dirección en la industria automotriz o sectores afines.dominio de herramientas informáticas y comunicación excelente.negociación y toma de decisiones efectivas.beneficios:sueldos competitivos ($14,000 – $30,000 al mes).
bono de productividad.turno de 10 horas.pago complementario.gerente comercial – bioestimulantes agrícolas (los pro del campo)ubicación: león, gto.
(bajío y zona agrícola estratégica).
responsabilidades:diseñar e implementar el plan comercial regional.desarrollar nuevos mercados en guanajuato y estados cercanos.establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento.analizar la competencia y tendencias agrícolas del bajío.dirigir y desarrollar al equipo de ventas técnicas.implementar procesos comerciales estructurados.generar relaciones estratégicas con distribuidores y productores.monitorear ventas, margen y cartera; elaborar reportes ejecutivos.administrar el presupuesto comercial regional.requisitos:ingeniería agrónoma (indispensable) y especialización en nutrición vegetal o agronegocios (deseable).5+ años en posiciones comerciales en el sector agrícola.experiencia comprobable en bioestimulantes, fertilizantes especializados o insumos técnicos.experiencia liderando equipos comerciales.conocimiento de cultivos del bajío (maíz, sorgo, hortalizas, forrajes).
red activa de contactos en guanajuato.beneficios:auto de la empresa y ayuda de transporte.descuentos y precios preferenciales.estacionamiento en la empresa.opción a contrato indefinido.salario competitivo ($28,000 – $45,000 al mes).
gerente comercial – inmobiliario (mdos capital)ubicación: zonas turísticas y emergentes (viaje frecuente).
requisitos:licenciatura en finanzas, administración, marketing, relaciones públicas o economía.5 años de experiencia en ventas inmobiliarias, banca o financiamiento.experiencia en marketing, eventos y posicionamiento de marca.gestión de alianzas y convenios.inglés 60% mínimo y disponibilidad para viajar.licencia de conducir.responsabilidades:identificar a la competencia y mercados potenciales.delimitar al público objetivo.sugerir estrategias futuras para aumentar volumen de ventas.cultivar relaciones cercanas y positivas con clientes potenciales.alcanzar objetivos de crecimiento y gestionar el presupuesto de ventas.beneficios:comisiones competitivas.trabajo remoto disponible.pago complementario.gerente de ventas – remace colours (león, gto.)ubicación: león, gto.responsabilidades:aumentar ventas.analizar ventas.planificar estrategia mensual y definir objetivos y metas.elaborar plan de ventas.tomar decisiones.liderar y trabajar en equipo.seguimiento y apoyo a asesores.evaluación y desempeño del personal de ventas.gestionar desafíos con clientes.requisitos:experiencia mínima de 1 año.licencia vigente.licenciatura en mercadotecnia o afín.beneficios:pago complementario: bono de productividad.turno de 8 horas.caja de ahorro.uniformes gratuitos.sueldo: $15,000 – $16,000 al mes.tipo de puesto: tiempo completo.
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