 
        
        OBJETIVO DEL PUESTO: 
Gestionar el presente operativo de la organización de manera ágil, ética y eficiente y con un alto sentido de humor. 
OBEJTIVOS ESPECIFICOS DEL PUESTO: 
- Visión para alcanzar metas y propuestas del mes. 
- Grado sentido de enfoque y atención al cliente. 
- Dominio sobre 3 integrantes de la plantilla. 
- Alto enfoque sobre las actividades que se requieran ir solicitando y tener el compromiso de entregar en tiempo y forma. 
RESPONSABILIDADES 
- Dirigir todos los aspectos operativos, a saber, distribución, servicio de atención al cliente, manejo de personal, administración y ventas 
- Evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas actuales y futuras 
- Desarrollar previsiones, objetivos financieros y planes comerciales 
- Cumplir objetivos y métricas 
- Gestionar el presupuesto y asignar fondos de manera apropiada 
- Sacar lo mejor del personal de la sucursal proporcionando formación, asesoramiento, desarrollo y motivación 
- Localizar áreas de mejora y proponer medidas correctivas que superen los desafíos y aprovechen las oportunidades de crecimiento 
- Compartir conocimientos con otras sucursales y las oficinas centrales sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades 
- Abordar los problemas relacionados con la satisfacción de los empleados con celeridad 
- Ceñirse a altos estándares éticos y cumplir todas las regulaciones y leyes aplicables 
- Crear redes de contactos para mejorar la presencia y la reputación de la sucursal y la compañía 
- Estar al día de los mercados competidores y proporcionar informes sobre movimiento y penetración del mercado 
**Requisitos**: 
- Experiência demostrable en la gestión de sucursales. 
- Suficientes conocimientos sobre las técnicas de gestión modernas y las mejores prácticas 
- Habilidad para alcanzar los objetivos de ventas. 
- Excelentes capacidades organizativas 
- Impulsado por los resultados y centrado en los clientes 
- Capacidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos. 
- Escolaridad: Preparatoria Terminada y/o Licenciatura. 
- Edad: De 25 a 40 años. 
Tipo de puesto: Jornada completa 
Salario: $1,650.00 a la semana 
Horario: 
- Turno de 10 horas 
Prestaciones: 
- Teléfono de la empresa 
- Uniformes gratuitos 
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo 
Tipos de compensaciones: 
- Bono de productividad 
Educación: 
- Bachillerato terminado (Deseable) 
Experiência: 
- Administración de inventarios: 1 año (Deseable) 
- Administración de personal: 1 año (Deseable)