Chofer / repartidor – entregar méxico s.a. (trabajo con mercado libre)
mi nombre es emiliano escaris, coordinador de proyecto ultima milla.
buscamos choferes y colaboradores directos para trabajar en unidad de reparto (coche, small van o large van) y cubrir rutas en zonas: smd1, scn1, smx1, sta1.
actividades principales son la recolección en el cedis, entrega de paquetes a compradores, ruteo manual/apps y cuidado de la unidad.
recolección de paquetería asignada.
entrega de paquetes a compradores.
ruteo manual o con aplicación.
manejo de unidad estándar y cuidado de la misma.
mantener buena comunicación con el equipo de monitoreo.
requisitos esenciales
licencia vigente (a obligatorio, d, e1 opcional).
ine vigente.
comprobante de domicilio.
experiencia en ruteo manual (google maps, circuit, zeo o app de preferencia).
disponibilidad de tiempo para trabajar.
conocimiento en campo (avenidas, colonias, códigos postales, delegaciones).
dispositivo android con plan de datos activos.
correo electrónico preferiblemente vinculado a mercado libre.
carta de recomendación del anterior empleo (preferible).
condiciones y compensación
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
sueldo: 8,* - 13,* mxn al mes.
zona asignada según disponibilidad y demanda del cliente.
vacantes con asignación inmediata (octubre).
chofer de reparto – empresa x
requisitos
edad: * años.
escolaridad: bachillerato.
experiencia: 3 años manejo de carga, control de inventarios, carga y descarga.
licencia vigente.
funciones
carga y descarga.
manejo de camionetas de carga.
recolecciones y compras de productos.
procesos administrativos (facturación, nc, etc.).
atención al cliente.
compensación y beneficios
salario base neto: 12,000 mxn + bono de 2,000 mxn mensual.
prestaciones de ley, vales de despensa, transporte de personal, comedor y seguridad social.
chofer de reparto – tres r (cancún, quintana roo)
actividades:
reparto de mercancía.
cobertura de ruta asignada.
carga y descarga de mercancía.
oferta laboral
salario mensual: 13,300 mxn.
pago semanal.
seguro social, seguro de vida.
30 días de aguinaldo.
bono semanal de 250 mxn.
vales de comida mensuales.
utilidades y prima vacacional.
fondo de ahorro.
horario y requisitos
horario: lunes-viernes 8:*:00; sábado 8:*:30.
descanso fijo en domingo.
licencia estatal c.
experiencia mínima: unidades 1.5 y 3.5 toneladas.
experiencia en carga y descarga.
nivel de educación deseado: básica.
nivel de experiencia deseado: inicial.
chofer / almacénista – empresa mexicana de material eléctrico
requisitos:
experiencia de 2 años mínimo.
escolaridad: bachillerato.
licencia vigente tipo c o e.
oferta
salario semanal: 3,* mxn.
prestaciones de ley desde el primer día.
horario: lunes-viernes 8:*:00; sábados 8:*:00.
chofer de reparto – empresa de alimentos
requisitos:
secundaria terminada.
licencia tipo b1 vigente.
experiencia en manejo de unidades 3 1/2 toneladas.
funciones
apoyo en reparto de mercancía.
carga y descarga de pedidos.
acomodo de mercancía y apoyo en ruta de entrega.
atención a clientes y servicio.
beneficios
salario de 12,000 mxn.
prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo superior a la ley, seguro de vida.
chofer repartidor – empresa de telas y tapicería
requisitos:
licencia de chófer vigente.
secundaria concluida.
experiencia de 1 año como chófer.
facilidad de acceso al lugar de trabajo.
beneficios
pago semanal.
seguro de vida.
bono de puntualidad de 50 mxn.
vales de despensa mensuales * mxn.
chofer repartidor – general (cancún)
requisitos:
mayor de edad.
buen estado físico.
licencia de conducir tipo b1.
experiencia en entregas y en reparto, surtido y carga-descarga.
funciones
surtido de pedidos.
acomodo y etiquetado de inventario.
recepción de mercancía.
oferta
salario de 7,000 mxn quincenal + 920 mxn mensual para transporte.
prestaciones de ley.
horario aproximado 7 am-5 pm.
tiempo completo.
chofer reparto – cava sautto
requisitos:
licencia a vigente.
disponibilidad de horario.
experiencia previa en manejo local y foráneo.
conocimiento en reparto de mercancía.
oferta
salario: 12,000 mxn al mes.
uniforme, prestaciones de ley, descuento a empleados.
información adicional
los puestos son de tiempo completo, con jornada diurna y/o rotativa según la empresa.
se ofrece contrato indefinido y beneficios adicionales como vales, fondo de ahorro y seguros.
notas legales
todos los postulantes son evaluados conforme a las políticas de igualdad de oportunidades.
se requiere documentación válida para cumplir con las regulaciones laborales mexicanas.
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