Supervisor de embarques
ofrecemos oportunidades en diversas ciudades de méxico, entre ellas tlaquepaque, ecatepec, teoloyucan y el centro de distribución de la empresa.
responsabilidades
* coordinar y supervisar las operaciones diarias de embarques.
* controlar y revisar órdenes de producción y materiales recibidos.
* garantizar el uso correcto de equipos de protección personal (epp) y el cumplimiento de normas de seguridad.
* administrar el uso y consumo de materia prima, herramientas y equipos.
* implementar la metodología 5s y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
* supervisar el cumplimiento del plan operativo y controlar los reportes de producción.
* interpretar planos y gestionar el ensamblaje de muebles cuando sea necesario.
* gestionar y coordinar la documentación de embarques nacionales e internacionales.
* verificar el correcto embalaje, etiquetado y la documentación contra los pedidos.
* coordinar con compañías de paquetería para la recolección y entrega de pedidos.
* controlar el flujo de pedidos en las bahías y en los sistemas.
* generar y validar manifiestos para el cotejo con la logística.
* dar seguimiento al inventario de unidades y mantener check‑lists de condiciones físicas y estéticas.
* proporcionar liderazgo, capacitación y supervisión continua del personal.
* colaborar con logística, almacén y transporte para una comunicación efectiva.
requisitos
* experiencia mínima de 1–2 años en supervisión de embarques, logística o áreas afines.
* manejo de personal y gestión de agrupaciones de trabajo.
* conocimiento de sistemas de gestión logísticos (erp, wms, etc.).
* conocimientos de 5s, normas de seguridad y regulaciones de transporte.
* capacidad de trabajar bajo presión y con resultados medibles.
* fluidez en operación de equipos de embalaje y carga.
* conocimiento de documentación de embarques nacionales e internacionales.
* disponibilidad para trabajar en turno matutino, rotativo o de 8 horas según la empresa.
* trayecto máximo de 30 min y proximidad al centro de distribución.
beneficios y compensaciones
* salario mensual comprendido entre $10 000 y $25 000 mxn.
* bonos de puntualidad, asistencia y productividad.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* vales de despensa y acceso a descuentos en marca y comercios de convenio.
* estacionamiento y servicio de comedor.
* oportunidades de capacitación y desarrollo interno.
* pago complementario por cumplimiento de metas (kpis).
* prestaciones de ley, fondo de ahorro y 41 % prima vacacional.
horario y jornada
tiempo completo, con jornadas de lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o turno rotativo según empresa.
información adicional
las empresas están comprometidas con la igualdad de oportunidades y no discriminan por edad, género, orientación sexual, condición social, estado de salud o discapacidad.
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